Внештатные сотрудники

[Гость Таша]

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. В журнале печатаются внештатные журналисты из других областей. Заранее сказать сколько раз в году они будут напечатаны нельзя. Могут в каждом номере, а могут и раз в год. Зависит от их возможностей и потребностей редакции. Как производить начисление заработной платы? Как по договору подряда (договора оформляются ежемесячно на каждый номер), т.е. с удержанием только ИПН. Или с удержанием ОПВ, начислением соцналога и соцотчислений? И зависит ли что-нибудь от начисляемой суммы?

[POLIN]

Если сотрудничество с журналистами не оформлено трудовыми контрактами - то выплаты производятся по прочим гражданско- правовым договорам, согласно НК РК ст.154 такие выплаты квалифицируются как разовые, а юридическое лицо, выплачивающее доход - является налоговым агентом:

К доходу от разовых выплат относятся доход налогоплательщиков по заключенным налоговыми агентами в соответствии с законодательством Республики Казахстан договорам гражданско-правового характера, а также другие разовые выплаты физическим лицам, за исключением:

1) выплат индивидуальным предпринимателям, частным нотариусам и адвокатам по доходам, связанным с их деятельностью, а также выплат физическим лицам по доходам, связанным с осуществлением деятельности с применением специального налогового режима на основе разового талона;

2) выплат физическим лицам за приобретенные у них недвижимое имущество, механические транспортные средства и прицепы, подлежащие государственной регистрации.

Статья 155. Исчисление суммы налога

Сумма индивидуального подоходного налога исчисляется путем применения ставки, установленной пунктом 1 статьи 145, к доходу от разовых выплат, облагаемому у источника выплаты.

В 2008 году это ставка 10%.

[Гость Tatyana Anatolievna]

Все будет зависить от того, как правильно вы составите договор с автором.

Если вы приобретаете у автора только смежные права на литературное произведение, то доход по данной сделке никак не может быть расценен как доход сотрудника, и будет относиться к ст.154 НК РК.

Но если вы заключите с ним договор, смысл которого не отличим от работы журналиста за заработную плату (т.е. авторское право принадлежит двум лицам - журналу и сотруднику), то это трудовая деятельность и тут вы должны заключать ИТД на определенный объем работ (совершенно неважно сколько раз в году) и исчислять все налоги и сборы, как и штатным сотрудникам.

Кстати, у нас в законодательстве отсутствует понятие штатный или внештатный. Поэтому лучше оперировать видами договоров.