Гость Ольга Опубликовано 15 Августа 2008 Жалоба Опубликовано 15 Августа 2008 Штатный работник проработал меньше месяца, а остальные дни пробыл в отпуске без сохранения заработной платы, при исчислении индивидуального подоходного налога производится ли вычет в сумме МЗП.
Julija Опубликовано 15 Августа 2008 Жалоба Опубликовано 15 Августа 2008 Штатный работник проработал меньше месяца, а остальные дни пробыл в отпуске без сохранения заработной платы, при исчислении индивидуального подоходного налога производится ли вычет в сумме МЗП. Даты приема и увольнения работника какие ? ст 152 НК РК 1-1. При определении дохода, облагаемого у источника выплаты, работника, проработавшего менее половины месяца, вычет в соответствии с подпунктом 1) пункта 1 настоящей статьи не производится. что означает "проработавшего" и "менее половины " месяца , например, если работа по графику 1 декада через 2 - разные мнение есть. Я полагаю, что если дата приема, например 2-го числа, отпуск без содержания 10-20 число, 21-25 число - выход на работу, то работник отработал полные месяц, так как расторжения ТД не было в с 2-25 число его статус был РАБОТНИК, а значит вычет применяется.
Рекомендуемые сообщения