Что здавать в архив после ликвидации?

[Гость Harry]

Подскажите пожалуйста, какие документы необходимо здавать в архив после ликвидации.

Если можно со ссылками на нормативные акты.

заранее благодарю

[Гость urist-usha]

Обязательно, как я считаю, в первую очередь все, что касается трудовых ресурсов ликвидированного предприятия:

1. Коллективные и индивидуальные договора;

2. Картотеки, указатели к приказам по личному составу;

3. Личные карточки рабочих;

4. Книги (журналы) учета, алфавиты личных дел;

5. Книги (журналы), картотеки учета приема, перемещения, увольнения работников;

6 Список (штатно-списочный состав) работников;

7, Документы (выписки из протоколов, списки трудов, отчеты, отзывы) конкурсных и аттестационных комиссий по замещению вакантных должностей.

[Александр Чашкин]

Обязательно, как я считаю, в первую очередь все, что касается трудовых ресурсов ликвидированного предприятия:

...

интересно!  

а как насчет соответствующей такому мнению ссылки на НПА?

[Гость urist-usha]

интересно!  

а как насчет соответствующей такому мнению ссылки на НПА?

Александр свое заключение я сделал на основании того, что все документы перечисленные мною выше, как минимум должны храниться 50 - 75 лет, а раз предприятие ликвидировано - документы необходимо сдать в государственный архив (по территориальности).

P.S. Этот вопрос меня тоже заинтересовал. Как найду НПА, сообщу.

[Гость Ренат]

А зачем искать НПА? Сходите в архив, вам там доходчиво объяснят что именно надо сдавать. В последний раз (2003 г.) с меня взяли все, что касается  личного состава (приказы, зарплаты и т.д.). Кстати, в юстиции раньше справку с архива требовали, а теперь  не требуют (опять же в 2003 г.)