Отпускные и компенсация за отпуск

[Гость Виктория]

Уважаемые коллеги! Позвольте обратиться к вам за помощью еще раз. Сотруднику начислена компенсация за неиспользованный отпуск. с расчетом проблем нет. В другом случае начисляются сами отпускные.

Вопрос: В каком случае (компенсация или отпускные) начисляется:

1) ИПН

2) ОПВ

3) соц налог

Я что-то запуталась...  

По-моему, компенсация соц налогом не облагается (вроде бы точно), как насчет ИПН и ОПВ?

И по самим отпускным - они, я так понимаю, облагаются пп. 1)+2)+3)... ? Разъясните, будьте добры!

[Гость mitrofan]

Кодекс РК "О налогах и др." (Налоговый) /состояние на 01.01.2005/  

По компенсации:

Соц.налог  Статья 316, п. 1., п/п 5)

ИПН - Ст. 143, 144.

Доходы Ст. 149. - отсюда ОПВ.

Хотя понятие "компенсация" в разрезе ЗоТ - теряет первоначальный смысл...

А отпускные  - по всё таму же Кодексу и согласно Бюджета на 2005.

[Гость DennisP]

Представьте такую ситуацию: сотрудник уходит в отпуск, далее его отзывают по служебной необходимости, с формулировкой в приказе "считать дни отпуска компенсированными". Или вообще по согласию с сотрудником дают ему компенсацию за неисп отпуск, сотрудник при этом продолжает работать. Есть ли определенное мнение по налогообложению в таких ситуациях? Как бы Вы поступили - облагали как обычные отпускные, или все-таки как компенсацию? А если уже начислили отпускные, обложили, а потом приказ об отзыве, "дни отпуска считать компенсированными", то следует ли делать перерасчет налогообложения?

[POLIN]

Сначало пусть юристы ответят - можно ли отозвать из отпуска и объявить его компенсацией?  Если можно - то конечно перерасчет. Налогообложение этих двух выплат имеет различие.

[Гость Александр123]

По некоторым обстоятельствам - можно...

[Гость ruslana]

При расчете компенсации (компенсация только при увольнении) расчет только ИПН,

а отпусные все налоги и платежи ИПН ОПВ исоц.налог

Если сотрудника отзывают из отпуска, то обычно в приказе пишем предоставить отгулы в счет неиспольз.дней

и никаких перерасчетов не надо делать