Гость Ladas Опубликовано 20 Ноября 2001 Жалоба Опубликовано 20 Ноября 2001 Работник получил травму на производстве и после окончания больничного листа продолжил лечение в санатории по направлению лечащего врача. А т.к. в настоящее время санатории не выдают больничные листы на время пребывания у них, должен ли работодатель выплатить пособие по временной нетрудоспособности за время нахождения работника на санаторно-курортном лечении? Необходимо ли подтверждать это больничным листком? Или достаточно санаторной книжки. Т.к. ст.87 Закона о труде в РК говорит о том, что ... пособие выплачивается с первого дня нетрудоспособности до выхода на работу.
Гость Askar Опубликовано 22 Ноября 2001 Жалоба Опубликовано 22 Ноября 2001 Думаю, что (исходя из общего смысла) если санаторно-курортное лечение в данном случае необходимо - платить нужно пособие исходя из нормы, указанной в Законе о труде.
Рекомендуемые сообщения