Об ответственности бухгалтеров за правильность ведения бух.учета

[Гость Гость_Ирина_*]

Имеют ли право работодатели удержать выплату зарплаты и компенсации, если выявлена недостача в ведении бух учета, если у бухгалтера нет ИТД и договора о полной материальной ответственности?

[Эстетка]

  Гость_Ирина_* писал(а):

Имеют ли право работодатели удержать выплату зарплаты и компенсации, если выявлена недостача в ведении бух учета, если у бухгалтера нет ИТД и договора о полной материальной ответственности?

Удержания из з/п работника производятся по решению суда (см. ст. 137 ТК РК), при этом общий ежемесячный размер удержаний - не более 50%. от причитающейся з/п.

Мне кажется, что при разбирательстве дела будут учитывать и следующие обстоятельства: есть ли другие бухгалтера в организации, кто расписывался в документах, есть ли приказ о назначении, в котором бухгалтер расписался, что согласен с назначением, подписывал ли какие-либо иные документы в процессе деятельности? Мне кажется не совсем корректна сама фраза "выявлена недостача в ведении бух. учета".

Да, и еще многое зависит от размера недостачи.

Сейчас посмотреть не могу, бежать нужно.

Изменено 17 Февраля 2009 пользователем Эстетка