Гость Nickolay Опубликовано 15 Июля 2005 Жалоба Опубликовано 15 Июля 2005 Очень прошу юристов помочь в моем вопросе. Кто знает какой по закону максимальный срок, в который юристу необходимо уведомить налоговую: 1) о заключении трудового договора с сотрудником; 2) об изменении оклада сотрудника ? Какими законадательными актами и положениями руководствуются в этом случае налоговики? Законно ли то что налоговая инспекция требует уведомлять их о заключении новых трудовых договоров с новым сотрудником и об изменении зар. платы сотрудников сразу же на следующий день, иначе применяютя штрафные санкции? При этом налоговая не предоставляет никаких правовых обоснований своим действиям. Организационно-правовая форма предприятия -индивидуальный предприниматель (ИП).
Гость nurzhik_n Опубликовано 15 Июля 2005 Жалоба Опубликовано 15 Июля 2005 налоговая не права, нету такого вапще. пошли их на три буквы
Данияр Тенелов Опубликовано 21 Июля 2005 Жалоба Опубликовано 21 Июля 2005 Что у Вас там в Актобе творится?!!! В прошлый раз налоговики Вам размер зар платы диктовали, теперь вот это. Еще раз настоятельно советую подать жалобу в вышестоящие налоговые органы и Прокуратуру. Я понимаю, что отношения лишний раз портить не хочется, но такой беспредел сносить нельзя.
Гость Шахиризада Опубликовано 27 Июля 2005 Жалоба Опубликовано 27 Июля 2005 Незаконные действия налоговых органов имеют место быть и в Павлодаре. Так, Налоговый комитет по Павлодарской области обязывает частные фирмы производить переоценку ФА, ссылаясь на указание зам. акима области об увеличении налогооблагаемой базы. Понятно, что можно послать их на алфавит, но только веселее от этого не станет. :(
Рекомендуемые сообщения