Гость Galina M. Опубликовано 27 Июля 2005 Жалоба Опубликовано 27 Июля 2005 Согласно Закона Республики Казахстан от 18 декабря 1992 г. N 1787-XII О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне: Статья 13. Социальная поддержка населения Население, проживающее на территориях, указанных в статьях 5, 6, 7, 8, 9 имеет право на: ... Дополнительный оплачиваемый отпуск..." Согласно Письма Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 12 февраля 2004 г. N 09-2-15/613: " Дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику ежегодно, вне зависимости от того, предоставлен или нет очередной трудовой отпуск, не переносится и не заменяется компенсацией. Исключением в данном случае является увольнение работника. В этом случае компенсация за неиспользованный трудовой отпуск, выплачиваемая работнику при увольнении, включает компенсацию за неиспользованный дополнительный оплачиваемый отпуск, так как при исчислении средней заработной платы для оплаты трудового отпуска дополнительная оплата труда учитывается и включается в сумму средней заработной платы". Вопрос: Поскольку теперь с Дополнительного оплачиваемого отпуска удерживаются пенсионные взносы, то тогда как быть с компенсацией за неиспользованный дополнительный оплачиваемый отпуск по экологии выплачиваемой работнику при увольнении, облагать или нет её пенсионными взносами?
POLIN Опубликовано 27 Июля 2005 Жалоба Опубликовано 27 Июля 2005 Я считаю, что все эти экологические дела не выпадают из рамок обще принятых определений. Их никак отдельно не квалифицируют, отметив лишь законное право работника на такого рода увеличение дохода. Если отдельных понятий не дано – то все это пройдет под обще принятыми. Это такая же компенсация, только с дополнительными Законными доначислениями, гарантированными Государством. И никаких отдельных дополнений социальными программами более не предусмотрено. А которые предусмотрены – даны, как в Вашем прошлом примере с такого рода пенсионными начислениями в рамках оплаты труда. Это просто компенсация за неиспользованный отпуск, с которого согласно Постановления Правительства Республики Казахстан от 15 марта 1999 года № 245 «Об утверждении Правил исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные фонды» пункта 5-1, не удерживаются обязательные пенсионный взносы в накопительный пенсионный фонд.
Рекомендуемые сообщения