Damla Опубликовано 9 Апреля 2012 Жалоба Share Опубликовано 9 Апреля 2012 Доброе время суток. У меня общий стаж 20 лет. Начинала трудовую деятельность работая секретарем, потом секретарем-делопроизводителем, делопроизводителем, а в данное время работаю инспектором отдела кадров. Работаю я в Гос.учреждении, в образовании. Зарплата у нас зависит от трудового стажа. Так вот, недавно была проверка. И она при исчислении трудового стажа, в мой трудовой стаж не включает годы, когда я работа секретарем /7лет/. Но при переходе инспектором отдела кадров в этой же организации, мне главный бухгалтер не предупреждала о том, что годы работы секретаря не входит в мой трудовой стаж для начсиления зарплаты. Соответственно зарплата начислялось коэффициентом выше. Теперь выходит, что начислялась зарплата по неправильному коэффициенту. И с меня хотят удержать. Я знаю что без моего согласия удерживать не смогут. Но я хочу выяснить, кто прав был, считая трудовой стаж? Входят ли годы работы секретаря в мой трудовой стаж при начислении зарплаты. Надеюсь вы поняли мой вопрос. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Орал Опубликовано 9 Апреля 2012 Жалоба Share Опубликовано 9 Апреля 2012 Начинала трудовую деятельность работая секретарем, потом секретарем-делопроизводителем, делопроизводителем, а в данное время работаю инспектором отдела кадров. Работаю я в Гос.учреждении, в образовании. Так вот, недавно была проверка. И она при исчислении трудового стажа, в мой трудовой стаж не включает годы, когда я работа секретарем /7лет/. Входят ли годы работы секретаря в мой трудовой стаж при начислении зарплаты? Не входят, т.к. должность секретаря не является идентичной должности инспектора ОК. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Damla Опубликовано 9 Апреля 2012 Автор Жалоба Share Опубликовано 9 Апреля 2012 Не входят, т.к. должность секретаря не является идентичной должности инспектора ОК. Разве бухгалтерия не должна была быть компетентна в этом вопросе. Я считаю, что они должны были при утверждении протокола о труд.стажах предупредить меня, и с самого начала не включать эти годы. Разве я неправа. За время моей работы это где-то 3 проверка. Две другие почему то никаких замечаний не делали. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Александр Чашкин Опубликовано 9 Апреля 2012 Жалоба Share Опубликовано 9 Апреля 2012 ... Зарплата у нас зависит от трудового стажа. ... Входят ли годы работы секретаря в мой трудовой стаж при начислении зарплаты. Надеюсь вы поняли мой вопрос. Ответ будет зависеть от необходимого уточнения: от какого трудового стажа зависит зарплата: от общего трудового стажа, от стажа работы по специальности, от стажа работы в должности, от стажа работы гос.служащим, от стажа работы в этой организации, от стажа работы без профзаболеваний? от другого какого-то трудового стажа?... Предполагаю, что ответив на этот вопрос Вы самостоятельно найдете и ответ на свой вопрос. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Орал Опубликовано 9 Апреля 2012 Жалоба Share Опубликовано 9 Апреля 2012 Разве бухгалтерия не должна была быть компетентна в этом вопросе. Я считаю, что они должны были при утверждении протокола о труд.стажах предупредить меня, и с самого начала не включать эти годы. Разве я неправа. За время моей работы это где-то 3 проверка. Две другие почему то никаких замечаний не делали. Вообще-то вы как инспектор ОК должны знать порядок исчисления трудового стажа. Занимается этим не бухгалтерия, а комиссия, создаваемая приказом руководителя. Что касается проверок, то первые два раза повезло, а третья проверка выявила нарушение. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Damla Опубликовано 9 Апреля 2012 Автор Жалоба Share Опубликовано 9 Апреля 2012 Вообще-то вы как инспектор ОК должны знать порядок исчисления трудового стажа. Занимается этим не бухгалтерия, а комиссия, создаваемая приказом руководителя. Что касается проверок, то первые два раза повезло, а третья проверка выявила нарушение. да комиссия, но последнее слово за гл.бухгалтером, которая входит в эту комиссию. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Орал Опубликовано 9 Апреля 2012 Жалоба Share Опубликовано 9 Апреля 2012 да комиссия, но последнее слово за гл.бухгалтером, которая входит в эту комиссию. Вообще-то решения комиссии принимаются большинством голосов. Хотя на практике действительно, это является формальностью и члены комиссии понятия не имеют о порядке подсчета стажа. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость 694 Опубликовано 9 Апреля 2012 Жалоба Share Опубликовано 9 Апреля 2012 сори что без подробностей и обоснования , прочитав мнения всех коллег считаю что стаж в любом должен учитываться работали вы хоть секретарем хоть телятницей Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Орал Опубликовано 9 Апреля 2012 Жалоба Share Опубликовано 9 Апреля 2012 (изменено) считаю что стаж в любом должен учитываться работали вы хоть секретарем хоть телятницей Не знал, что работа инспектора ОК ничем не отличается от работы телятницы... Может, включить в стаж еще и время, когда она в садик ходила, и годы учебы в средней школе? Изменено 9 Апреля 2012 пользователем Орал Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Мерилин Опубликовано 9 Апреля 2012 Жалоба Share Опубликовано 9 Апреля 2012 (изменено) Суть вопроса в другом. Работнику грозит удержание из ЗП. Причина удержания - неправильное исчисление трудового стажа и тем самым неправильное начисление ЗП. Нужно исходить из наличия вины самого работника в этой ситуации. Вины работника в этом нет. Значит все перерасчеты и удержания должны быть произведены только с согласия работника либо в судебном порядке Изменено 9 Апреля 2012 пользователем Мерилин Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Damla Опубликовано 10 Апреля 2012 Автор Жалоба Share Опубликовано 10 Апреля 2012 Спасибо вам за консультацию. Удачи. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость мира Опубликовано 6 Июня 2013 Жалоба Share Опубликовано 6 Июня 2013 учитывается ли в трудовом стаже обуче5ние очного отделения в ВУЗе если у меня была трудовая книжка до поступления в инст. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ААА Опубликовано 6 Июня 2013 Жалоба Share Опубликовано 6 Июня 2013 учитывается ли в трудовом стаже обуче5ние очного отделения в ВУЗе если у меня была трудовая книжка до поступления в инст. Нет, не учитывается. Согласно подпункту 31) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК трудовой стаж это время в календарном исчислении, затраченное работником на осуществление трудовых обязанностей. При этом, период обучения не входит в стаж. Период обучения может входить в стаж работы, только если работодатель сам вас отправляет на обучение и в договоре обучения прописывает, что за вами на период обучения сохраняется место и т.д. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Звездочка Опубликовано 6 Июня 2013 Жалоба Share Опубликовано 6 Июня 2013 ААА Согласно подпункту 31) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК трудовой стаж это время в календарном исчислении, затраченное работником на осуществление трудовых обязанностей. При этом, период обучения не входит в стаж. Подпункт 31 пункт1 статья 1 ТК РК немного не так звучит: 31) трудовой стаж — время в календарном исчислении, затраченное работником на выполнение трудовых обязанностей, а также иные периоды, включаемые в трудовой стаж в соответствии с настоящим Кодексом; Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ААА Опубликовано 14 Июня 2013 Жалоба Share Опубликовано 14 Июня 2013 ААА Подпункт 31 пункт1 статья 1 ТК РК немного не так звучит: Ну, как он звучит я знаю, поэтому и написала, что Нет, не учитывается. Согласно подпункту 31) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК трудовой стаж это время в календарном исчислении, затраченное работником на осуществление трудовых обязанностей. При этом, период обучения не входит в стаж. Период обучения может входить в стаж работы, только если работодатель сам вас отправляет на обучение и в договоре обучения прописывает, что за вами на период обучения сохраняется место и т.д. Так как иных периодов, не входящих в данную тему много, как, например, период нахождения в забастовке, в отпуске, период отсутствия по болезни, период нахождения на коллективных переговорах и тд и тп. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 14 Июня 2013 Жалоба Share Опубликовано 14 Июня 2013 учитывается ли в трудовом стаже обуче5ние очного отделения в ВУЗе если у меня была трудовая книжка до поступления в инст. Учитывается, даже если бы у вас не было трудовой книжки до поступления в институт (такое требование существовало раньше): Статья 11. Исчисление трудового стажа для назначения пенсии из Центра 1. При исчислении трудового стажа для назначения пенсии из Центра засчитываются: 1) работа по трудовым договорам, оплачиваемая физическими и юридическими лицами; ... 14) обучение в высших и средних специальных учебных заведениях, в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре, а также в очных высших и средних духовных учебных заведениях на территории Республики Казахстан и за ее пределами; Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Аида Опубликовано 22 Апреля 2014 Жалоба Share Опубликовано 22 Апреля 2014 Добрый день! хочу спросить совета. Я работала инженером в ДГП, с 2010 года, с 2012 года в этом же ДГП меня назначили ученым секретарем. Но стаж моей работы считают с момента работы уч.секретарем, правильно ли это? специфика или спец не поменялось, отрасль одна наука и все как считать стаж работы? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Татьяна Опубликовано 18 Декабря 2014 Жалоба Share Опубликовано 18 Декабря 2014 В 1988 году закончила техникум по спец. бухгалтер( училась по направлению). По окончании техникума - декрет,потом работала картотетчиком ,затем бухгалтером 4 мес. на этом трудовая деятельность прервалась. Недавно устроилась бухгалтером в школу. Мне посчитали стаж бухгалтера 4 мес. Хочу уточнить :учеба по направлению не входит в стаж бухгалтера? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Lenysia Опубликовано 19 Декабря 2014 Жалоба Share Опубликовано 19 Декабря 2014 Учеба входит в общий трудовой стаж для начисления пенсии. А в стаж по специальности- это время работы по специальноти, в вашем случае 4 мес. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Aziat-KZ Опубликовано 19 Декабря 2014 Жалоба Share Опубликовано 19 Декабря 2014 учитывается ли в трудовом стаже обуче5ние очного отделения в ВУЗе если у меня была трудовая книжка до поступления в инст. Учеба в ВУЗ касается военного института, высшей школы милиции, института КНБ, АВВКУ, академия МВД входят в стаж, в общий стаж. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
нурлан т Опубликовано 28 Января 2015 Жалоба Share Опубликовано 28 Января 2015 Здраствуйте. у меня такой вопрос: Я проработал в системе образования 7 лет, Сейчас, поменял род деятельности и работаю в сфере культуры, в течение 2х лет заработную плату считали исходя из общего стажа работы, теперь пришел новый бухгалтер и уверяет, что следует считать только стаж в данной сфере,получается всего два ода...Правильно ли делает бухгалтер, или все же надо учитывать общий стаж работы? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Светлана Опубликовано 29 Января 2015 Жалоба Share Опубликовано 29 Января 2015 я проработала 17 лет контролером в охране,теперь работаю завхозом,предыдущий стаж не учитывается правильно ли это Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Лейласмайл Опубликовано 24 Мая 2017 Жалоба Share Опубликовано 24 Мая 2017 например с технички работник поднялся на должность коменданта, зарплату получается считают по общему же стажу, а не по должности, так как у него идет повышение по должности, я не нашла закон где эт регламентируется Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.