Можно Ли Добиться Справедливости?

[Юлия-ук]

Здравствуйте! Пока я была в отпуске по уходу за ребенком на мое место взяли временного сотрудника. Потом мою должность сокращают, временного работника переводят на нижестоящую должность, а мне по достижении ребенком 3 лет, шлют уведомление о сокращении. Никакой другой работы не предлагают. Как вы думаете, возможно ли в суде доказать незаконность увольнения, взыскать компенсацию морального вреда (и в каком размере на практике)?

[Александер]

Увольнение по сокращению не законно! Можете востановиться через суд.

[Вовун]

Увольнение по сокращению не законно!

Почему?

[Юлька]

Вовун прав...

К сожалению, если вы - не одинокая мать, воспитывающая ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет), то все - законно. Запрет на увольнение по сокращению был, пока малышу не исполнилось 3 года, а этот срок работодатель выдержал.