stream_title_17

Адрес регистрации ИП (он называется адрес местонахождения ИП) менять не обязательно, т.к. ИП не обязан регистрироваться именно по месту жительства. Но желательно, чтобы у вас была возможность получать письма из налоговой (если вдруг), которые будут отправляться на адрес регистрации ИП. Если вы все же решите изменить адрес регистрации ИП, надо подать "Уведомление об изменении сведений ИП" здесь https://elicense.kz/LicensingContent/ServicesList?scode=2016.МФ.У3 Ничего больше делать не надо. Единственное, надо в Кабинете налогоплательщика убедиться, что вас сняли с учета в Актобе и поставили на учет в УГД соответствующего района Астаны. Для этого в КН находите Сервис- Регистрационные данные - Запросить данные Когда вас снимут с учета в Актобе и поставят на учет в Астане, только после этого будете сдавать форму 910 и платить налоги в УГД Астаны.

Здравствуйте! Уменя ИП на упрощенке, без сотрудников. Вид деятельности: 62011 - разработка программнго обеспечения. Ип создавался для работы с иностранными заказчиками. Вся деятельность осуществляется удаленно через интернет. В качестве адреса ИП указал адрес своей регистрации в Актобе, потому что работал из дома. Недавно переехал в Астану, хочу зарегистроваться по новому адресу в Астане как физлицо. Нужно ли мне менять адрес ИП? Если да, то в какие сроки нужно это сделать после моей регистрации по новому аресу как физ лица? На каких платформах можно сменить адрес ИП? Нужно ли перед изменением адреса что-тосделать заранее (налоги заплатить и т.п)? Спасибо

Работник в интернете распространил лживые сведения о предприятии. Если суд установит это и заставит его сделать опровержение, возможно уволить такого работника за это на законных основаниях?

Доброе время суток! Вопрос! Имеются ли ограничения по расторжению трудового договора со стороны работника или работодателя если, работник подал уведомление о расторжении трудового договора по основаниям п.5) ст. 49 ТК РК в порядке п.1 ст.56 ТК РК уведомив об этом работодателя не менее чем за один месяц до даты расторжения трудового договора и на дату расторжения сам находится на больничном листе. Может ли работодатель издать приказ о расторжении договора и уволить работника? Спасибо заранее за помощь!

Для ИП и для самозанятых нет минимального предела. Можно платить с любой маленькой суммы. Засчитает. Трудовой стаж имеет значение только для начисления базовой пенсии. Максимальный стаж 33 года, если стаж больше, то базовая пенсия больше не будет. Максимальная базовая пенсия = 1,1 * прожиточный минимум. Например, в 2025 г. максимальная базовая пенсия = 50851 тенге - для тех, у кого стаж 33 г.и больше. В то же время сейчас постоянно ведутся разговоры, что готовится реформа пенсионной системы. Что они там еще придумают, неизвестно.

Доброго времени суток уважаемые форумчане! Подскажите пожалуйста, какой срок исчисления уведомления поданного работником является правильным? Работник уведомил работодателя об увольнении по собственному желанию в порядке п.1. ст.56 ТК РК по снованиям п.5 ст.49 ТК РК. Уведомление направлено работодателю, условно 21.07.2025 года с датой увольнения с 21.08.2025 года, (прописано в заявлении "с" 21.08.25) т.е. за 30 дней до даты расторжения. Согласно п.1.ст.56 ТК РК "Работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи. В трудовом договоре допускается установление более длительного срока уведомления работником работодателя о расторжении трудового договора." В июле и августе месяце 2025 года "в месяце" 31 календарный день. Согласно ст. 13 ТК РК п. 1 "Установленный настоящим Кодексом, трудовым или коллективным договором, соглашениями срок определяется календарной датой, истечением периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями или днями. Срок может определяться также указанием на событие, которое должно наступить". Течение срока согласно п.3 ст.13 ТК РК начинается на следующий день после подачи уведомления, т.е. с 22.07.2025 года. с 22.07.25 по 20.08.25 30 календарных дней. Дата увольнения в уведомлении обозначена - с 21.08.2025 года. ( последний рабочий день 20.08.25) Также, п.4. ст.13 ТК РК "Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующие числа последнего года, месяца, недели. Если окончание срока, исчисляемого месяцами, приходится на такой месяц, в котором нет соответствующего числа, то срок истекает в последний день этого месяца. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.". Вот здесь вопрос! Как в этом случае считать "месяц", в 30 календарных дней или же с учетом того, что в обоих месяцах 31 календарный день? Брать в расчет 31 день и считать последним днем работы 21 число августа месяца и увольнять с 22.08.2025 года? Уважаемые форумчане помогите пожалуйста разобраться в этом вопросе и юридически правильно исчислить, установить срок действия уведомления и издать приказ о расторжении трудового договора! Спасибо заранее!!!

А сколько нужно заплатить пенсионные за месяц, чтобы засчитался полный месяц стажа? Вряд ли же заплатив совсем уж копейки, система засчитает это? И какой максимальный стаж в системе? То есть можно поработать 30 лет и достигнуть максимум стажа? Или ограничений в этом плане нет

Кстати, у самозанятых все соц. платежи никак не привязаны к МЗП. Они исчисляются со всего дохода, который отразится в мобильном приложении путем пробития чеков. Если доход за месяц будет меньше МЗП, то соц. платежи надо платить с этого дохода, который меньше МЗП. Ставка для всех соц. платежей (ОПВ, ОПВР, СО, ВОСМС) у самозанятых 1%. P.S. Обратите внимание, что самозанятые не являются ИП.

Из серии какие законы «курят» судьи. Процесс в суде области Абай, судья Майсаканов М.А, ответчик - государственный орган. Поделюсь своим опытом о видеозаписи судебного процесса. Забегая вперед, подмечу, что в социальных сетях и СМИ довольно часто встречаются дерзкие ролики с процессов различных областей Казахстана, но мне не попадались ролики с процессов Восточно-Казахстанской области и тем более молодой области Абай. Восток, дело тонкое, но как-то странно получается, у нас либо судьи из другого теста, либо процессы какие-то особенные? Что мне удалось найти в НПА! Разбирательство гражданских дел во всех судебных инстанциях происходит открыто. Видеозапись процесса допускается с разрешения суда. Каждый имеет право свободно получать и распространять информацию любым, не запрещенным законом способом (Конституция). Первое впечатление от прочтения – все классно! Но в реальности картина иная, суды отказывают в видеозаписи без объяснения причины. Как я понимаю эту правовую норму? Видеозапись процесса, это право, которое можно ограничить, полагаясь на закон. Если объективных причин нет, может ли суд запретить реализацию этого права? Полагаю, нет! Почему? Республика Казахстан утверждает себя демократическим, светским, правовым и социальным государством, высшими ценностями которого являются человек, его жизнь, права и свободы. В Республике Казахстан признаются и гарантируются права и свободы человека в соответствии с Конституцией. Права и свободы человека признаются абсолютными и неотчуждаемыми, определяют содержание и применение законов и иных нормативных правовых актов.

Единственное, что на ум приходит - подать запрос через е-отыныш в администрацию президента или парламент.

ОПВ - это обязательные пенсионные взносы и налогоплательщик не имеет права платить их меньше, чем положено по закону. Добровольные пенсионные взносы (ДПВ) никак не учитываются при начислении социальной пенсии, их просто потом будут выплачивать по достижении пенсионного возраста вместе с ОПВ. Лично я еще ни разу не встречала ни одного человека, который платил бы ДПВ. Считаю, что лучше на эту сумму ежемесячно покупать доллары или евро (или 50/50). Так у вас лучше сохраняться деньги к пенсии, конечно если их не тратить на повседневные нужды. Например, я посчитала, что если бы я вместо ОПВ (которые платила с 1998 г.) каждый раз на эти 10% покупала бы доллары, то сейчас моя накопительная пенсия в тенге была бы в 3 раза больше, чем накопилось в ЕНПФ с учетом инвестиционного дохода и поправки на коэффициент инфляции.

Из серии какие законы "курят" судьи. Описание частного случая. Процесс в суде области Абай, судья Майсаканов М.А, ответчик - государственный орган. Суд рассматривает жалобу на определение суда первой инстанции (АППК апелляция). Секретарь создает группу в WhatsApp, где семь участников. Знакомлюсь с бумажным делом, обнаруживаю отзыв, к которому прилагаются только ДВЕ доверенности. Причем обе, это снимок бумажного варианта, с подписью доверителя на фирменном бланке, но без печатей. Мало того, в одной из них отсутствует дата выдачи. Сам отзыв подписан ЭЦП доверителя. Поверенные также подписывают отзыв (не доверенность) ЭЦП. Что мне удалось найти в НПА! В соответствии с требованиями статьи 26 пунктом 2 АППК представительство в административном судопроизводстве осуществляется по правилам ГПК. Полномочия представителя должны быть выражены в доверенности, выданной и оформленной в соответствии с законом (ст.61 п.1 ГПК). Доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя и скрепляется печатью этой организации (ст.167 п.6 ГПК). Доверенность, в которой не указана дата ее выдачи, является ничтожной (ст.168 п.2 ГПК). Пункт 123 Правил документирования обязывает государственную организацию иметь печать. Мое субъективное мнение, что судья нарушил закон. И если я прав, то до каких пор судьи будут пренебрегать общими требованиями? И это не единственный случай! Почему судебные процессы превращаются в проходной двор?

Одного объявления в СМИ недостаточно. Необходима подпись, такого законодательство. Иначе законодательство необходимо изменять, в котором будет достаточно опубликования, но сейчас нужна подпись. Она скорее всего имеется, вопрос, как с ней ознакомиться?

добрый день. Кто нибудь может что рассказать по этой теме прошу помочь.

А зачем вам вообще удостоверять подпись? В официальных СМИ объявили и хватит. У нас всегда так. В 2026-ом увидят последствия принятия нового Кодекса и таким же легким росчерком пера начнут вводить правки...

возможно, но нам доходить до паранойи не нужно, на данный момент, это отношения к разбору темы не имеет

Спасибо. Теперь я имею представление, как это работает. Правильно я понимаю, что платя каждый месяц копейки за пенсионные - условно 1000 тенге, систему так не обхитришь? Это зачтется как примерно день, а не как месяц стажа? Для полного месяца нужно 10% с МЗП? Что касается самозанятости и того, что на ней нет возможности заплатить 10% с МЗП. Так может тогда заплатить сначала с того дохода, который укажем в мобильном приложении, а потом еще оплатить добровольные пенсионные отчисления, чтобы в итоге получились эти самые 10% с МЗП?

Ну так и до паранойи можно дойти. Например, даже если вы абсолютно уверены, что Президент лично подписал закон в присутствии свидетелей, то где гарантия, что ему дали на подпись именно тот вариант, который утвердил Парламент?

Добрый день! Хотел узнать необходима ли лицензия на реализацию Медицинских аптечек (универсальные и автомобильные), в законе РК О разрешениях и уведомлениях не нашел донного или подходящего подвида деятельности. К какому подвиду деятельно можно отнести данный вид деятельности - реализация Медицинских аптечек (универсальные и автомобильные) . Заранее спасибо.

В этой теме обсуждали режим для самозанятых в проекте нового НК, вы на это не обращайте внимание, я даю ссылку, потому что объясняла здесь, от чего зависит пенсия в РК: https://forum.zakon.kz/topic/332559-будут-ли-самозанятые-платить-социальные-платежи/#comment-1756749 В июле этого года в Социальный кодекс добавлена статья 101-1 и внесены изменения в ст.28 Закона об ОСМС , согласно которым все соц.платежи самозанятые должны платить с того дохода, который они укажут в мобильном приложении путем пробития чеков. Никакого выбора (платить с МЗП или больше, как у ИП), у самозанятых не будет. Поэтому если вы хотите иметь больше пенсию, надо показывать больше доход и с него платить все соц.платежи (а не тлько ОПВ).

нет, достоверность подписи легко проверяется экспертизой, а кто поставил печать Я даже не знаю как проверять.

Да. Верно. Да, так и надо сделать.

Еще хотел спросить (кажется, это самое "еще" никогда не кончится ). Ситуация следующая: у меня в лицевом счете на КБК 101202 (ИПН) лежало 500 тенге. Лежало еще с года так 2023-го. И вот щас я сдал декларацию, где мой ИПН составил условно 900. Учитывая, что на 101202 уже лежало 500 тенге, после декларации я могу оплатить вместо 900 всего лишь 400?

Сейчас моя мама ИП. Я предлагаю перейти на самозанятость в 2026-м, восхваляя этот режим. Но появился вопрос: если пенсионные отчисления на самозанятости меньше человек платит, то и пенсия у него будет меньше? Я в этом вопросе вообще полный 0. А какая пенсия будет с ИП? И какая будет на самозанятости? От чего зависит, какая тебя ждет пенсия в старости? Пожалуйста, расскажите мне все.

Спасибо! Теперь все отлично. Хотел спросить еще по поводу того, какой доход вписывать в отчет? Скажем, google прислал 100$. Их конвертировать по какому курсу в тенге? По курсу нац. банка на момент поступления дохода? Потом прислал другой работодатель деньги в рублях, но они автоматически конвертировались при получении в тенге. Тут я указываю то, что уже вижу после автоматической конвертации тогда.