Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Вся активность

Этот поток обновляется автоматически     

  1. Последний час
  2. Перезвоните мне пожалуйста по номеру 8(953)345-23-45 Вячеслав.
  3. Сервисы оценки Своевременно полученная информация на сервисе мониторинга collective coin позволяет трейдерам получать выгоду на торговле валютами между несколькими выбранными биржами. Мониторинг ситуации в реальном времени представлен на collective coin. Все сведения отслеживаются в графиках и таблицах. Такой способ подачи информации позволяет отслеживать все изменения, происходящие во время торгов. Анализируя с сервисом collective coin текущие изменения, происходящие с курсом электронных денег, удобно приобретать и сбывать криптовалюту за реальные доллары
  4. Сервисы оценки Своевременно полученная информация на сервисе мониторинга collective coin позволяет трейдерам получать выгоду на торговле валютами между несколькими выбранными биржами. Мониторинг ситуации в реальном времени представлен на collective coin. Все сведения отслеживаются в графиках и таблицах. Такой способ подачи информации позволяет отслеживать все изменения, происходящие во время торгов. Анализируя с сервисом collective coin текущие изменения, происходящие с курсом электронных денег, удобно приобретать и сбывать криптовалюту за реальные доллары
  5. Сегодня
  6. Перезвоните мне пожалуйста по номеру 8(812)454-88-83 Вячеслав.
  7. Сервисы оценки Своевременно полученная информация на сервисе мониторинга collective coin позволяет трейдерам получать выгоду на торговле валютами между несколькими выбранными биржами. Мониторинг ситуации в реальном времени представлен на collective coin. Все сведения отслеживаются в графиках и таблицах. Такой способ подачи информации позволяет отслеживать все изменения, происходящие во время торгов. Анализируя с сервисом collective coin текущие изменения, происходящие с курсом электронных денег, удобно приобретать и сбывать криптовалюту за реальные доллары
  8. Гость

    Возврат денег

    Перезвоните мне пожалуйста по номеру 8(953)345-23-45 Вячеслав.
  9. Здравствуйте У меня такая ситуация сдал в сервис центр телефон, сказали в течении 3 дней посмотрят, прихожу в сервис центр на 3 день и говорят что подтвердился заводской брак и заказали деталь для замены. Я им сказал что я отказываюсь от ремонта. Они сказали что заказали деталь и отказ от ремонта уже сделать нельзя. Но когда я приходил мне дали бумагу или квитанцию расписаться и только сейчас я увидел что на ней написано. Дословно что было написано на заказ-наряде: "При гарантийном ремонте АСЦ производит заказ запасный частей или ремонт без согласования с заказчиком (клиентом)" Может ли быть осуществлен гарантийный ремонт без согласия заказчика (клиента)? Спасибо за ответ.
  10. Здравствуйте У меня такая ситуация сдал в сервис центр телефон, сказали в течении 3 дней посмотрят, прихожу в сервис центр на 3 день и говорят что подтвердился заводской брак и заказали деталь для замены. Я им сказал что я отказываюсь от ремонта. Они сказали что заказали деталь и отказ от ремонта уже сделать нельзя. Но когда я приходил мне дали бумагу или квитанцию расписаться и только сейчас я увидел что на ней написано. Дословно что было написано на заказ-наряде: "При гарантийном ремонте АСЦ производит заказ запасный частей или ремонт без согласования с заказчиком (клиентом)" Может ли быть осуществлен гарантийный ремонт без согласия заказчика (клиента)? Спасибо за ответ.
  11. Здравствуйте У меня такая ситуация сдал в сервис центр телефон, сказали в течении 3 дней посмотрят, прихожу в сервис центр на 3 день и говорят что подтвердился заводской брак и заказали деталь для замены. Я им сказал что я отказываюсь от ремонта. Они сказали что заказали деталь и отказ от ремонта уже сделать нельзя. Но когда я приходил мне дали бумагу или квитанцию расписаться и только сейчас я увидел что на ней написано. Дословно что было написано на заказ-наряде: "При гарантийном ремонте АСЦ производит заказ запасный частей или ремонт без согласования с заказчиком (клиентом)" Может ли быть осуществлен гарантийный ремонт без согласия заказчика (клиента)? Спасибо за ответ.
  12. Является ли легкими телесными повреждениями если мне нанесли удар в челюсть после чего у меня сломался зубной протез и пришлось удалять зуб
  13. Статьи 23, 24 Закона О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью.
  14. Физ лицо-учредитель вносит в устав личное имущество (недвижимость), последовательность порядок и налогообложение?
  15. Перезвоните мне пожалуйста по номеру 8(953)345-23-45 Вячеслав.
  16. СӘЛЕМЕТСІЗБЕ МЕН КЕЛСІМ ШАРТ БОЙЫНША ЖҰМЫС ЖАСАП ЖҮРГЕНДЕ, 23.06.2016ж 447 БАБЫНЫҢ 1 ТАРМАҚ БОЙЫНША ІС ҚОЗҒАЛДЫ МЕДИАЦИЯ АРҚЫЛЫ ШЕШІЛДІ. 11.05.2017 КЕЛІСІМ ШАРТТЫҢ АЯҚТАЛУЫНА БАЙЛАНЫСТЫ ЖУМЫСТАН ШЫҚТЫМ ОДАН БЕРІ ІС ҚОЗҒАЛҒАНЫНА 3 ЖЫЛ ӨТТІ, ЕНДІ ГОС. СЛУЖБАҒА ҚАЙТА КІРЕ АЛАМ БА?
  17. Перезвоните мне пожалуйста по номеру 8(812)454-88-83 Вячеслав.
  18. Я что-то не поняла: договора купли-продажи с физлицами нет, а они уже живут в квартирах? На каком основании? И не выставит никогда, потому что вы как юридическое лицо платите налог на имущество юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. А УГД выставляет счета только по налогу на имущество физических лиц. Я вообще не понимаю, почему вы платите налог на имущество по этим квартирам. В статье 519 НК говорится: Если вы строительная компания, сами строите их и продаете, то для вас это никак не основные средства и не инвестиции, а в чистом виде готовая продукция. Вы вообще не должны платить налог на имущество. Вы можете сдать допики к форме 700 в пределах срока исковой давности (за последние 5 лет) на сторнирование уплаченных сумм, а образовавшуюся переплату по налогу на имущество перебросить на другие налоги.
  19. вы сами выделили фрагмент, поручение иной работы, которое в свою очередь повлекло за собой изменения условии труда, ТС не пишет, что у него другая работа, только график
  20. Не думаю, что есть разница между чисто казахстанским и российским филиалом в Казахстане. Они ведь подчиняются одному законодательству. Я не собирался никого НЕ благодарить ) Просто где-то здесь на форуме прочитал, что налог платится с суммы договора. Вроде это писала Ирина(возможно ошибся), поэтому задал уточняющий вопрос ей. Благодарности обычно пишут в конце темы диалога, поэтому не стал сразу писать спасибо)) Вам и Ирине большое спасибо - вы мне очень сильно помогли :)
  21. Статья 38. Перевод работника на другую работу 1. Переводом работника на другую работу является: 1) изменение работы (трудовой функции) работника, то есть выполнение работы по другой должности, специальности, профессии, квалификации; 2) поручение иной работы, при выполнении которой изменяются условия труда (размер заработной платы, режим рабочего времени и времени отдыха, льготы и другие условия), обусловленные трудовым договором; 3) перевод в обособленное структурное подразделение работодателя; 4) перевод в другую местность вместе с работодателем. Таким образом, речь идет о переводе работника на другую работу, условия труда которой (график работы) его не устраивают. Работник задает вопрос - законно ли это, и дают ли возникшие обстоятельства право на расторжение договора без соблюдения установленного срока предупреждения? Исчерпывающий ответ на такой вопрос можно дать только зная причину такого перевода. Не исключено, что работодатель изменил график работнику в рамках закона...
  22. из написанного ТС ну никак не вытекает, что работника куда либо перевели, ТС пишет, работал по одному графику, теперь другой график, опять же, письменно уведомлять даже если согласия работника нет, все равно надо, согласитесь, ничего же этого ТС не указывается
  23. С этим согласен. Вопрос в другом. Ст. 41 ТК РК разрешает работодателю в одностороннем порядке менять условия труда (график в том числе) в случае производственной необходимости. Вероятно, что такая необходимость у работодателя и возникла (например, для замещения отсутствующего работника). А ТС либо об этом не знает, либо специально не договаривает...
  24. из указанного ТС следует, что человек работал по одному графику, теперь его обязывают работать по другому графику, что есть изменение условии труда: 17) условия труда - условия оплаты, нормирования труда, выполнения трудовых обязанностей, режима рабочего времени и времени отдыха, порядок совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, безопасности и охраны труда, технические, производственно-бытовые условия, а также иные по согласованию сторон условия труда;
  25. Если работодатель не нарушает условия трудового договора, то а каком увольнении без отработки может идти речь? Из вопроса ТС не вытекает однозначно, что работодатель нарушил условия трудового договора. Соответственно и оснований для сокращенного срока предупреждения нет.
  1. Загрузить ещё
×

Важная информация

Правила форума Условия использования