Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Таблица лидеров

  1. Ирина Локтионова

    • Баллы

      2

    • Число публикаций

      2117


  2. Сов

    Сов

    Патриции


    • Баллы

      1

    • Число публикаций

      6242


  3. ОТТО 1945

    ОТТО 1945

    Патриции


    • Баллы

      1

    • Число публикаций

      8504


Популярные публикации

Отображает публикации с лучшей репутацией с 08/02/19 в разделе Сообщения

  1. Посмотрите здесь: https://pro1c.kz/hotline/tipovye-resheniya/kak-pravilno-oformit-pervichnye-dokumenty-na-osnovanii-ispravlennogo-esf-poluchennogo-ot-postavshchi/?sphrase_id=1171774 https://pro1c.kz/hotline/tipovye-resheniya/esli-v-esf-dopushchena-oshibka-v-tsene-kakoy-vypisat-dokument-ispravlennyy-ili-dopolnitelnyy/?sphrase_id=1171777 https://pro1c.kz/hotline/komitet-gosudarstvennykh-dokhodov/v-techenie-kakogo-sroka-mozhet-byt-vypisan-dopolnitelnyy-ili-ispravlennyy-elektronnyy-schet-faktura/?sphrase_id=1171777 https://pro1c.kz/hotline/komitet-gosudarstvennykh-dokhodov/registratsiya-v-is-esf-ranee-vypisannogo-bumazhnogo-scheta-faktury-data-otneseniya-nds-v-zachet-peri/?sphrase_id=1171777
    1 балл
  2. можно поступить следующим образом, сначала написать письмо работодателю, в котором указать,что работодатель не выплачивал зарплату в течение 5 месяцев, в связи с чем вы требуете письменных гарантии, что такая ситуация не повториться, также, вы требуете выплаты вам пени за просрочку в оплате заработной платы за все пять месяцев, в случае невыполнения данного условия, вы руководствуясь пунктом 3 статьи 56 Трудового кодекса оставляете за собой право расторгнуть трудовой договор и к письму можете приложить выписку из Кодекса, после невыполнения условия можете в порядке, указанным ниже просто уволится, а потом через суд взыскать пеню 3. Работник вправе письменно уведомить работодателя о невыполнении работодателем условий трудового договора. Если по истечении семидневного срока со дня письменного уведомления неисполнение условий трудового договора работодателем продолжается, работник вправе расторгнуть трудовой договор, письменно уведомив работодателя не позднее чем за три рабочих дня.
    1 балл
  3. У вас должен быть открыт спец счет для получения пенсий и пособий. С таких счетов списание денег банком по долгам не производится. https://www.inform.kz/ru/kazahstancam-neobhodimo-otkryvat-specscheta-dlya-social-nyh-vyplat-nacbank_a3503408
    1 балл
  4. ТОО на упрощенке не сдает форму 200. Размер дивидендов ограничен только размером прибыли по финансовой отчетности.
    1 балл
Эта таблица лидеров составлена Алма-Ата/GMT+05:00
×

Важная информация

Правила форума Условия использования