Таблица лидеров

Статья 113. Порядок и сроки выплаты заработной платы. 2. При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной или электронной форме ежемесячно извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, в том числе сведения об удержанных и перечисленных обязательных пенсионных взносах, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Пусть не дают справку о погашении займа, выдадут сведения об удержаниях из заработной платы на погашение займа. Обычно это расчетные листы.

В рамках ГК и закона о языке нет такого, чтобы казахский язык признали недействительным. Можно было отказаться подписывать, если язык договора непонятен.(ст.15 Закона о Языках требует совершения письменной формы сделки внутри РК на русском и казахском одновременно) Между тем ГК выше Закона о Языках и там нет ссылок на необходимость придерживаться конкретного языка, за исключением всех пунктов, которые заканчиваются на "не соответствует требованиям законодательства Республики Казахстан", который потенциально и ведет к требованию наличия договора на двух языках. В любом случае оспорить казахский вариант приложения к договору вам это не поможет. Все что я тут вижу - это очень смутную вероятность оспаривания приложения в связке ст.157 п.2 ГК РК и какой-нибудь подходящей статьи из УК РК, в зависимости на что конкретно вас кинули подписали сделать в приложении к договору (типа 190ой или 195ой статьи УК РК). Уголовщину нельзя приплести, если в приложении к договору нет ничего явно криминального, типа "не выполнил в срок - имеем право забрать квартиру". В суде говорить, что на словах вам говорили другое (вводили в заблуждение), обещали в соответствии с законодательством экземпляр приложения на русском языке, только поэтому вы подписали сначала на казахском. В итоге на русском подписать так и не дали а-ля возможность работать по пункту ст.157 ГК в части " Сделка признается недействительной при нарушении требований, предъявляемых к форме, содержанию..." Закон о Языках как раз-таки требует, чтобы форма и содержание были на двух языках. Повторюсь - очень смутная перспектива. Чтобы выгорело надо доказать, что подписавший ни сном ни духом не понимает по-казахски и приложением реально нарушили его волеизъявление.

поверьте, я не от вредности или чрезмерной любви к банку, но приложение, это часть договора, иного приложения, которое на русском языке у вас нет, значит действует то приложение, что есть, найдете ранее подписанное (если таковое имелось), из которого будет следовать, что каз вариант приложения, не соответствует договоренностям, тем лучше

письменно надо истребовать, напишите, что между вами был заключен договор займа на такую то сумму, согласно условиям договора с вашей зарплаты производилась удержание в счет долга, в настоящий момент, учитывая, что вы намерены уволиться, вы просите предоставить вам документ, подтверждающий погашение вами ранее полученного займа, письмо сдайте под роспись в получении и ждите реакции