Поиск в системе

Прошу всех, кто может помочь дельным советом ( рекомендацией) откликнуться!!! Мы в самом начале пути в плане получения лицензии...Но есть нюанс..В 2003 году компания наша получила первую лицензию на проектирование и строительство, от Комитета по делам строительства . Тогда она называлась "Генеральная"...В 2004 году, в связи с изменением в законодательстве , получили лицензию чисто на СМР, от областного ГАСК. С 2007 года по настоящее время не было нужды заниматься этим направлением бизнеса, лицензия как бы и не нужна была...и потому не обновлялась...а теперь стала нужна ;-)) и вот с чем столкнулись на сайте http://elicense.kz/LicensingContent/Tree есть упоминание про 9. Иной документ (в случае если заявление подается на восстановление лицензии и приложений к лицензии, прикрепить заявление установленного образца (на переоформление) и лицензию с приложениями) Вопрос и просьба одновременно: Кто подскажет, на основании имеющегося опыта, как оформить такое заявление правильно?если у кого то есть использованные шаблон, прошу поделиться!!!

Добрый день подскажите как быть в такой ситуации: после смерти моей сестры, я лишала наследника ее сына наследства, как неблагонадежного т.к. он ее убил. Срок вступления в наследство был 4 декабря. Пока над ним был суд за убийство, пока пришло решение суда о лишении его наследства, решение это выдали мне 18 декабря. Нотариус мне говорила, что пока не будет решение о лишении его наследства она не возьмет заявление от меня на право наследования. Теперь я получила решение, нотариус к которой я обращалась ушла в отпуск до 20 января. А другие не принимают, говорят что нужно было приходить 4 декабря. Как быть в данной ситуации, непонятно кто ввел меня в заблуждение. Если восстанавливать теперь пропущенный срок, какая причина будет уважительной для суда? Заранее спасибо.

Добрый вечер!!! Мне нужна помощь форумчан, разобраться в следующей ситуации: 30 ноября 2015 года я был уволен с должности юриста ТОО по пп.10 п. 1 ст. 54 ТК РК (в редакции до 01.01.2016 г.) с формулировкой совершение виновных действий или бездействия работником, обслуживающего денежные или товарные ценности, если эти действия или бездействие дают основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя. Пунктом 21 НП ВС РК от 19 декабря 2003 г. № 9 «О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров» установлено, что к таким действиям, в частности, могут быть отнесены: получение оплаты за услуги без соответствующих документов, обмеривание, обвешивание, обсчет, нарушение правил продажи спиртных напитков или выдачи наркотических лекарственных средств, завышение цен, присвоение имущества или виновное допущение его недостачи и излишка. Должность юриста многих организаций не подпадает под действие пп.10 п. 1 ст. 54 ТК РК. По этому мною инициирован иск об отмене приказа, восстановлении на работе, выплате з/п и т.п. Однако в ходе судебного заседания ответчик (ТОО) приобщает к материалам дела новый приказ от 31.12.2015 г. "Об отмене приказа от 30.11.2015 г. и изменении формулировки увольнения на "повторное неисполнение или повторного ненадлежащего исполнения без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим дисциплинарное взыскание" пп.13 п. 1. ст 54 ТК РК. При этом ни в первом случае ни во втором с приказами под роспись меня не ознакамливали, указав в графе "ознакомлен" что приказ зачитан в слух от подписи и получения отказался, почтой приказы не направлялись, при этом дисциплинарных производств не проводилось, дисциплинарных взысканий не имею. Вопрос следующего характера: какой нормой законов (прошу указать норму НПА, или статью закона, или Постановления ВС РК) указывающую на возможность отмены приказа об увольнении по истечении месяца. Ситуация немного схожа с темой Руди Светланы Алексеевны, сотрудником ПФ АО АТФБанк, только приказ об её увольнении был ПРИОСТАНОВЛЕН. За ранее благодарен за любые ответы.