Добрый день. Предстоит реорганизация предприятий, а именно из двух КГКП путем слияния будет создано другое (новое) КГКП. Поделитесь опытом. Этапы слияния. Что в первую очередь делать? Поделитесь образцом уведомления работников. Сокращение работников не предусматривается. Но как быть с работниками административного аппарата, им уведомление вручать и в уведомлении же писать какая должность будет предложена? (т.е. не может же быть 2 директора в новом предприятии, кому то будет предложена другая должность уже в новом предприятии)