Поиск в системе

Здравствуйте, 0. Физическое лицо, произведя работы в сентябре 2018 года, на основании гражданско-правового договора с юридическим лицом, на сумму 150000 тенге, получив доход единожды за 2018ый год, без регистрации Индивидуального Предпринимателя обязано ли уплачивать обязательные пенсионные взносы? Если да, то просьба указать порядок статей Законов обязывающих делать это. Разбираясь в ЗАКОНе РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.07.2018 г.), возник вопрос уже в следующем, в определении агента: агент по уплате обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов (далее - агент) - физическое или юридическое лицо, включая иностранное юридическое лицо, осуществляющее деятельность в Республике Казахстан через постоянное учреждение, филиалы, представительства иностранных юридических лиц, исчисляющие, удерживающие (начисляющие) и перечисляющие обязательные пенсионные взносы, обязательные профессиональные пенсионные взносы в единый накопительный пенсионный фонд в порядке, определяемом законодательством Республики Казахстан. 1. Попадает ли физическое лицо осуществляющее работы на основании гражданско-правового договора под определение агента по уплате обязательных пенсионных взносов? 2. Если всё же выяснится, что физическое лицо осуществляющее работы на основании гражданско-правового договора попадёт под определение агента, то как и куда перечисляются обязательные пенсионные взносы? Так как согласно пункта 7. статьи 24, не нашёл, что делать физическому лицу?

Предприятия хочет заключить договор на выполнение отделочных работ, со своими работниками, на основе гражданско-правового договора. Работы будут производиться в нерабочее время. Вопрос: 1)Указывается ли в договоре, компенсация за экологию в Приаралье, если стоимость работ определяются по единичными расценками в строительстве.2) как исчисляются ПН и ПВ.

Коллеги, доброго всем пятничного настроения! ) Ситуация следующая: 1. у нерезидента открыты 2 подразделения в РК (филиал и представительство в разных городах РК); 2. планируется закрытие представительства; 3. есть действующие договоры с резидентами РК, подписанные от имени директора представительства. Вопрос: потребуется ли до закрытия представительства переподписать все договоры в обязательном порядке от имени директора уже филиала в рамках соответствующего доп.соглашения с указанием реквизитов филиала? Или можно ограничиться деловой перепиской, ввиду того что как таковая сторона не меняется - все та же компания-нерезидент?