Поиск в системе
Результаты поиска по тегам 'Ликвидация предприятия'.
Найдено 2 результата
-
Может ли декретница претендовать на получение компенсационной выплаты больше одной среднемесячной зп при ликвидации предприятия в соответствии с п.3 ст 131 ТК РК, если в коллективном договоре прописана компенсация в размере одной среднемесячной зп. Спасибо за ответ. -
Кадровые вопросы при ликвидации предприятия
тема форума создал Гость в Труд, безопасность и охрана труда, занятость
Уважаемые пользователи. Помогите, пожалуйста, разобраться в одном вопросе. Существует предприятие - ТОО, которое было обеспечено гарантированными объемами работ в предшествующие годы. На будущий год объемов работ вообще нет, так как прежний заказчик отказался размещать заказ на услуги ТОО, которые, надо отметить, очень специфичны и найти других заказчик довольно проблематично. Единственным Участником ТОО принято решение ликвидировать предприятие, но, скорее всего процесс ликвидации будет длительным. Теперь сам вопрос: может ли работодатель уволить всех работников работников с 1 января будущего года по сокращению штатов в связи с отсутствием заказа на услуги ТОО, или же работодатель должен будет выплачивать работникам 50% от зарплаты в связи с простоем вплоть до даты ликвидации?