Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Поиск в системе

Результаты поиска по тегам 'компенсация'.

  • Поиск по тегам

    Введите теги через запятую.
  • Поиск по автору

Тип контента


Форумы

  • ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ
    • Гостевой раздел
    • Общие вопросы работы и обучения юристов
    • Автотранспорт. Вождение. Дорожная Полиция. Дороги. Перевозки
    • Интернет и право
    • Конституционный строй и государственное управление
    • Гражданское право
    • Брак и семья
    • Жилищные отношения, коммуналка, землепользование, строительство, регистрация прав на недвижимость
    • Банковское дело, платежи, бюджет, валютное регулирование, РЦБ, страхование, цены и оценка
    • Труд, безопасность и охрана труда, занятость
    • Внешнеэкономическая деятельность и таможня
    • Пенсионное и социальное обеспечение
    • Хозяйственная, предпринимательская деятельность
    • Регламентированные закупки
    • Государственное имущество
    • Окружающая среда и природные ресурсы
    • Образование, наука, культура
    • Здравоохранение, физкультура и спорт
    • Информация, информатизация, реклама, связь
    • Оборона, воинская служба и обязанность
    • Безопасность и охрана правопорядка
    • Организация судебной власти, аппарат (канцелярия) суда, статус судьи и сотрудников суда
    • Уголовное право и процесс, исполнение наказания. Новые редакции УК, УПК, УИК
    • Административные правонарушения и ответственность
    • Гражданское судопроизводство, процессуальные вопросы
    • Исполнительное производство, исполнение решения (отсрочка, рассрочка, изменение, немедленное, поворот), исп. лист
    • Прокуратура, органы юстиции
    • Нотариат
    • Статус иностранных граждан и организаций в РК
    • Иностранное законодательство
  • ФОРУМ БУХГАЛТЕРОВ И НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКОВ
    • ФОРУМ БУХГАЛТЕРОВ И НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКОВ
    • ПРАКТИЧЕСКАЯ БУХГАЛТЕРИЯ
    • АРХИВ БУХГАЛТЕРА И НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКА
  • ҚАЗАҚСТАН ЗАҢНАМАСЫ
    • ҚАЗАҚСТАН ЗАҢНАМАСЫ
  • ИС ПАРАГРАФ и ПАРАГРАФ-WWW
    • Информационная система ПАРАГРАФ и ПАРАГРАФ-WWW
    • Вопросы по форуму и порталу zakon.kz
  • НЕЮРИДИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ
    • Территория свободного общения (упрощенные правила)
    • Тематические форумы (общение по общим правилам форума)
    • ПОЛИТРИНГ
    • Поздравления
    • Соболезнования, памятные даты

Calendars

  • Календарь сообщества

Искать результаты в...

Искать результаты, которые...


Дата создания

  • Начать

    Конец


Последнее обновление

  • Начать

    Конец


Фильтр по количеству...

Зарегистрирован

  • Начать

    Конец


Группа


AIM


MSN


Сайт


ICQ


Yahoo


Jabber


Skype


Город


Интересы


Ваше полное имя (фамилия, имя и отчество)


Место работы


Должность, специальность

Найдено 22 результата

  1. Уважаемые форумчане! К сожалению всё чаще и чаще в нашем городе случаются пожары в крупных торговых точках. Очень мало информации о том, насколько успешно арендаторам удается возместить свои убытки причиненные пожаром, предъявив претензии арендодателю. Хотелось бы узнать Ваше мнение по этой теме. Как вы считаете реально ли получить арендатору какую-либо компенсацию от собственников Адема, если есть документы на товар? Может быть кто то сталкивался с подобной судебной практикой в РК? Буду признателен за любые мысли и комментарии.
  2. Добрый день. Такая ситуация: по решению суда о разделе имущества, между мной и вторым собственником поделили квартиру, вернее я должна выплатить компенсацию второму собственнику и квартира будет полностью моя. Я с этим согласна то и добивалась. Он тоже, теперь по исполнительному листу ему нужно выплатить деньги. Но как это сделать если он осужденный. по закону на их счет можно скидывать только 20 мрп в 2 раза в месяц. Доверенного лица у него нет . Есть какой то вариант открыть депозит на его имя без него и туда положить как доказательство или ему нужно сделать доверенность на открытие счета
  3. Может ли декретница претендовать на получение компенсационной выплаты больше одной среднемесячной зп при ликвидации предприятия в соответствии с п.3 ст 131 ТК РК, если в коллективном договоре прописана компенсация в размере одной среднемесячной зп. Спасибо за ответ.
  4. Всех приветствую! Подскажите пожалуйста, заключили с работодателем дополнительное соглашение к трудовому договору (прилагаю фото), поясните пожалуйста, чем нам (т.е. работникам) это грозит? И есть ли риски быть уволенным "просто" на усмотрение работодателя? Заранее всем спасибо!
  5. Здравствуйте! Принят сотрудник в компанию, с испытательным сроком 3 месяца, с ним подписан ТД, но больше никаких других регламентов, положений, инструкций и др. внутренних нормативных документов даже для ознакомления предоставлены не были. За полтора месяца работы, нареканий, выговоров, претензий и прочих замечаний не было ни со стороны прямого руководителя, ни со стороны директора ни в устной ни в письменной форме. По истечению полутора месяцев озвучивают в устной форме, что не прошел испытательный срок, просят написать заявление на увольнение по собственному желанию, сотрудник о
  6. В текущем году стало известно, что предприятия, в течение нескольких лет, удерживало с работников ИПН и ОПВ с суммы компенсационных выплат за работу в зонах экологического бедствия в Приаралье. Вопрос: Имеется ли возможность, возврата не законно удержанных сумм работникам. Какая ответственность ложится на предприятие?
  7. Предприятия хочет заключить договор на выполнение отделочных работ, со своими работниками, на основе гражданско-правового договора. Работы будут производиться в нерабочее время. Вопрос: 1)Указывается ли в договоре, компенсация за экологию в Приаралье, если стоимость работ определяются по единичными расценками в строительстве.2) как исчисляются ПН и ПВ.
  8. ЗДравствуйте. Прошу помочь, очень Срочно!!! Увольняем работника в связи с прогулами. Теперь же, бухгалтерия просит указать количество дней неиспользованного трудового отпуска для произведения расчета! Правомерно ли это? Обязаны ли мы считать количество дней и писать в приказе? Если да, то каким НПА это регламентировано?
  9. Здравствуйте. У меня возник вопрос к Вам по юридической части. Возможно ли получить от виновника материальную компенсацию лечения за рубежом? В частности, в г. Москва. Мне нанесли травму левого глаза средней степени тяжести, повлекшую за собой осложнения в функции слёзоотделения. При отсутствии лечения сохраняется перспектива возможного развития более серьезных осложнений и бесконечного применения глазных капель и обращений к платным офтальмологам. Обращался в разные клиники Алматы к опытным офтальмологам. Но они не смогли мне помочь. Все они направляют в КазНИИ ГБ. Обратился конечно
  10. Здравствуйте всем. Я хотел задать вопрос. Для начала опишу, что случилось. 17 сентября 2017 г. во время торжественных гуляний на свадьбе у моего друга около ресторана «Визирь» по адресу г. Алматы ул. Гоголя 40Б, ребенок 8-9 лет (сын приглашенных гостей) нанес мне травму глаза. Этот ребенок приставал к молодым людям с играми в виде драки, чем вызывал недовольство у некоторых гостей. Родители ребенка никак не реагировали на неадекватное поведение сына. В результате полученной мною травмы я был доставлен друзьями в ЦГКБ. В течение 2-х часов мне была проведена операция по восстановлению целостнос
  11. Добрый день! Дайте пожалуйста разъяснения по данному вопросу: В организациии намечается реорганизация путем присоединения в другую организацию. при этом, увльняются ли все работники и выплачивается ли им в этом случае компенсация. Пожалуйста пошагово объясните как необходимо поступать работодателю в данной ситуации.
  12. Добрый день! Прошу Вас проконсультировать, могу ли я получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении с работы по собственному желанию? По контракту, в год мне предоставляются 24 календарных дней на отпуск, я использовал 7 из них. Также на компанию я работаю чуть больше года (год и 20 дней). Заранне благодарю!
  13. Здравствуйте! Помогите разобраться с вопросом. Меня месяц назад сбила машина на пешеходном переходе в городе Караганда. На первой полосе машина не расчитала расстояние и остановилась очень близко ко мне, а водитель по второй полосе на скорости сбил меня. В результате я оказалась в больнице с сотрясением мозга и множественными ушибами. Со слов дознавателя так как у меня нет переломов, то это административное правонарушение и водителю светит штраф 15мрп и лишение прав на год. И это все?! А как же я?! Прошёл уже месяц, а я до сих пор не могу без страха выйти на улицу... Пробовали догов
  14. Доброго времени суток. Подскажите пожалуйста, имеется ли возможность увеличить сумму уже подписанного контракта? По данному контракту резко выросли таможенные услуги(так-как пошлины в евро), также выросли цены на 70% материалов необходимых для выполнения обязательств по данному контракту. Аналогов данным материалам в Казахстане нет, соответственно приходится завозить все из Европы. (вопрос связан с резким повышением курса валют)
  15. Добрый день, господа юристы, кадровики и бухгалтеры. Вопрос сразу ко всем Строительное ТОО, выиграло тендер на отдельные строительные работы. На определенном этапе им понадобился трубомонтажник, которого в штате не было, да и особой необходимости в постоянной такой должности тоже нет. Приняли его на работу на 2 месяца по договору сроком на выполнение определенной работы (пп.3 п.1 ст.29 ТК РК). Второй месяц подходит к концу, договор будет расторгнут в срок и вот тут мы и задумались: 1. Полагается ли такому работнику отпуск (если он его затребует перед увольнением)? 2. Полагается ли та
  16. Добрый день, уважаемые форумчане! Не могу не поделиться своей историей, которая произошла 21 августа в одном из известных бутиков в г.Алматы! Если коротко говоря, мне на лицо упало что-то тяжелое и острое на нос, в итоге порез вдоль всей длины носа, шрам на всю жизнь, а я девушка и мне 26 лет, работающая в компании и которой по долгу службы необходимо участвовать на совещаниях и ездить в командировки. И самое обидное, в первый день отпуска, который я заслужила и не отдохнула, в связи с медицинскими процедурами, да еще и на свадьбу заловки не попала, а это случилось в день ее свадьбы. Так вот
  17. Добрый день всем! подскажите свои мысли по следующей ситуации. Из филиала компании уволился главный бухгалтер, который соответственно была ответственной за бух. учет. Спустя какое-то время она подает в суд на взыскание компенсации и заработной платы. Казус в том, что филиал был полностью самостоятельным, самостоятельно платил налоги, принимал на работу и все такое. В бытность ее работы, имелось огромное желание отстранить ее и директора от работы с целью проведения аудита, потому как по деятельности филиала были одни нарекания. Теперь возникли следующие вопросы: когда она подала в суд, узнали
  18. Как думаете, 1. какие расходы должны включать в себя компенсация инвестицинных затрат, компенсация эксплуатационных затрат, вознаграждение за управление и арендные платежи, которые являются источниками возмещения затрат концессионера при реализации ГЧП проектов? 2. Какие преимущества и недостатки имеются для участия компаний с госучастием (нацкомпании и т.п.) в проектах ГЧП, в т.ч. с долей участия менее 50 процентов в уставном капитале? 3. Какими возможными проблемами могут столкнуться стороны при такой институциональной форме ГЧП? 4. Что потребуется изменить в действующем законодатель
  19. Добрый день. Работодателю подано заявление о расторжении трудового договора по инициативе работника. В данном заявлении указывалось на нарушения со стороны работодателя требований трудового законодательства с предложением их устранить, а в случае не устранения удовлетворить настоящее заявление и расторгнуть трудовой договор с 3 января (по истечении 7 дней). Не дожидаясь предложенного срока, уже на следующий день был издан приказ о расторжении трудового договора с 3 января.Основания: заявление работника и ст.51 ТК РК. Был подан иск о взыскании компенсации на основании пункта 2 статьи 157 ТК
  20. На работе мне оторвала часть моего большого пальца,и директор мой обещал все компенсировать,но с одним с условием, что я оформлю травму как бытовую. Но после,того как я это сделал отказывается все выплатить. Вопрос можно ли переоформить травму на производственную? И какие последствия ожидают, если я докажу свое?
  21. Добрый день! Играя в интернете в зарубежной, всемирной букмекерской конторе, мне неправильно рассчитали ставку. Точнее сделали возврат, аргументируя это тем, что я поставил раньше чем ставка уже сыграла, т.к. у них была техническая ошибка. Я ждал и был уверен что мне разыграют выигрыш, и рассчитывал на них, позже, переписываясь с их консультантом в чате, она велела мне не спорить и принять их правила и условия, потом я ей указал на то что я ставил на другое событие и она осознала это, и начала просить прощение раз десять и еще предложила компенсацию в виде 5$. Я ей сказал что меня это не уст
  22. Здравствуйте. Сложилась такая ситуация. Группа компаний. В ТОО 1 работник проработал два года, но также он числился в другой ТОО2 этой же группы компании. Но в ТОО2 он не работал целый год (так как фактически ему предоставлялась работа в ТОО 1, и в табеле он значится как в отпуске без содержания, межвахтовом отпуске). Работник пишет заявление об увольнении по собственному желанию. Возник вопрос: положена ли ему компенсация за неиспользованный трудовой отпуск, за время, которое он не работал, и ему не начислялась заработная плата? Трудовой кодекс гласит Статья 104. Исчисление трудового
×

Важная информация

Правила форума Условия использования