Коллеги! Вопрос срочный: Можно ли заключить гражданско-правовой договор с моряком вместо трудового? Специфика работы моряка предполагает не постоянную трудовую занятость, при этом моряк может находиться долгое время в простое, при закрытии мобилизации. Согласно ТК РК запрещается заключение ТД на определенный сроков целях уклонения от предоставления гарантий и компенсаций, предумотренных для работников, с которыми ТД заключен на неопределенный срок. Если допустим матрос это должностная единица находящаяся в штате и с работником по данной должности будет заключен гражданско-правовой договор не будет ли это нарушением норм РК и каких?