В процессе различных правоотношений (прием на работу, прохождение техосмотра, регистрация, подача заявлений в суд, получение разрешений и т.д.) мы сталкиваемся с ситуацией, когда требуются документы, не предусмотренные законодательством (дополнительные, излишние документы, справки).
Например:
1. Справка с налогового комитета об отсутствии задолженности по налогам при прохождении техосмотра транспортных средств.
Это нарушает п.11 Правил организации и проведения обязательного технического осмотра механических транспортных средств и прицепов к ним, утвержденных Постановлением Правительства Республики Казахстан от 17 мая 2011 года № 523.
2. Справка о прохождении медицинского освидетельствования при приеме на работу для всех категорий работников.
Это нарушает пп.6) п.1. ст.31 Трудового Кодекса РК, в котором сказано, что данная справка необходима только для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и законодательством Республики Казахстан.
3. Справки с наркологического, психоневрологического диспансеров при приему на государственную службу.
ст.31 Трудового Кодекса и Закон РК "О государственной службе" таких требований не устанавливают.
4. Приказ о назначении директора (решение учредителя) при подачи искового заявления от юридического лица.
5. Адресная справка на ответчика при подаче иска.
Ст.150 ГПК такого требования не содержит.
Прошу в данной теме приводить другие аналогичные примеры с целью сбора и консолидации данной информации.
По итогам обсуждения будет направлено обращение в уполномоченный орган для принятия необходимого решения по устранению нарушений законодательства.