Поиск в системе

Здравствуйте, в моей компании для сотрудников, работающих в потенциально опасных зонах(с высоковольтным напряжением, ВЧ излучением, на высоте) ежегодно проводятся медицинские осмотры. Я в число этих сотрудников не вхожу. Не знаю, с какой целью(может для массовости) но инженер по технике безопасности нашла статью в Постановление Правительства Республики Казахстан от 25 января 2012 года № 166 "Об утверждении перечня вредных производственных факторов, профессий, при которых проводятся обязательные медицинские осмотры, Правил проведения обязательных медицинских осмотров" пункт 127 Приложения (Электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ (работа по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога глаз в сумме не менее 50 % рабочего времени), под который в принципе можно любого человека, работающего на компьютере привлечь. Согласование списка для приказа по компании было проигнорировано инженером по ТБ и приказ со списком уже вышел. Вопросы: насколько можно видеть из текста законов, данные документы не предназаначены вообще для защиты здоровья трудящихся, а только во избежание несчастных случаев- для категорий работников, не связанных с приготовлением пищи, контактов с клиентами и машинистов. С одной стороны Постановление не делает разницы между обязательным профосмотром и медицинским осмотром, когда вредные производственные факторы могут навредить здоровью самого работающего. С другой- никаких механизмов не предусмотрено по компенсации вреда здоровью, если таковой был причинён. Так какой же смысл проходить эту экзекуцию, если моя работа не представляет опасности для окружающих. Могу ли я на законных основаниях, но не прибегая к помощи суда доказать свою возможность не учствовать в этом мероприятии? Каким образом это постановление соотносится с законами о защите личной информации и законом об охране частной жизни, если я не хочу, чтобы сведения о моём здоровье попали к сотрудникам компании. На блог министра труда и соцзащиты писать бессмысленно, тем более, что такой блог невозможно найти. Заранее спасибо за развёрнутый ответ.