Поиск в системе
Результаты поиска по тегам 'обратная сила при расторжении трудового договора'.
Найдено 1 результат
-
Форумчане! Нужен совет! Можно ли расторгнуть трудовой договор (по согласию сторон) с обратной силой? Дело в том, что в казахстанскую компанию были откомандированы иностранные сотрудники иностранной компании, которые имели трудовые отношения между собой (иностранцы работали на иностранную компанию). Чтобы иностранцы работали в Казахстане от казахстанской компании затребовали разрешения на работу. А чтобы получить рабочие разрешения трудовые органы затребовали местные трудовые договоры, заключенные между казахстанской компанией и иностранцами. В общем получилось так, что местные договоры были заключены (ничего по ним не выплачивалось больше 5-7 лет). Позже для получения рабочих разрешении казахстанская компания начала уже представлять иностранные трудовые договоры (заключенные между иностранцами и иностранной компанией). Но некоторые местные трудовые договоры остались действующими. Можно ли расторгнуть их по обоюдному согласию таким образом, что прошлых отношении "не было"?