Добрый день всем! подскажите свои мысли по следующей ситуации. Из филиала компании уволился главный бухгалтер, который соответственно была ответственной за бух. учет. Спустя какое-то время она подает в суд на взыскание компенсации и заработной платы. Казус в том, что филиал был полностью самостоятельным, самостоятельно платил налоги, принимал на работу и все такое. В бытность ее работы, имелось огромное желание отстранить ее и директора от работы с целью проведения аудита, потому как по деятельности филиала были одни нарекания. Теперь возникли следующие вопросы: когда она подала в суд, узнали об этом случайно, пришла повестка что на такое то число вызывают в суд, стали выяснять что да как, оказалось что это уже вторая повестка, ее искового заявления не получали, первой повестки тоже, секретарь суда что невнятно отвечала что кто-то получал, а кто именно даже не смогла ответить. В итоге судья выносит решение о заочном рассмотрении дела. Заявление об отмене заочки написали сразу же как выяснили, что оно уже есть. Другой момент, что судья находится на больничном, и опять таки надеяться что к ней это заявление попало сразу надежды почему то нет. На что в дальнейшем можно будет давить с учетом такой работы канцелярии и секретарей? в соответствии с ГПК, судья направляет ответчику копию искового и приложенных документов, этого сделано не было, а когда лично общались с секретарем она опять ссылалась на болезнь судьи. Из этого вытекает второй вопрос, подскажите на практике каким образом доказываются такие обстоятельства как невыплата з/п и невыплата компенсации? какие документы должны быть приложены? Все дело еще в том, что за оформление документов по з/п и компенсациям по идее этот глав бух и отвечала. в обоснование своих доводов приложила какой то непонятный документ, и судя по тому как они раньше делали на практике, непонятная выписка из 1С. Опять таки внесение данных в 1с тоже осуществляла она. А что внесла что не внесла, с этим еще не разобрались. Т.е. получается она навертела, накосячила и теперь по своим же косякам бьет уже через суд. Есть у кого опыт по похожим делам, как выходили из ситуации?