Добрый вечер!!! Мне нужна помощь форумчан, разобраться в следующей ситуации: 30 ноября 2015 года я был уволен с должности юриста ТОО по пп.10 п. 1 ст. 54 ТК РК (в редакции до 01.01.2016 г.) с формулировкой совершение виновных действий или бездействия работником, обслуживающего денежные или товарные ценности, если эти действия или бездействие дают основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя. Пунктом 21 НП ВС РК от 19 декабря 2003 г. № 9 «О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров» установлено, что к таким действиям, в частности, могут быть отнесены: получение оплаты за услуги без соответствующих документов, обмеривание, обвешивание, обсчет, нарушение правил продажи спиртных напитков или выдачи наркотических лекарственных средств, завышение цен, присвоение имущества или виновное допущение его недостачи и излишка. Должность юриста многих организаций не подпадает под действие пп.10 п. 1 ст. 54 ТК РК. По этому мною инициирован иск об отмене приказа, восстановлении на работе, выплате з/п и т.п. Однако в ходе судебного заседания ответчик (ТОО) приобщает к материалам дела новый приказ от 31.12.2015 г. "Об отмене приказа от 30.11.2015 г. и изменении формулировки увольнения на "повторное неисполнение или повторного ненадлежащего исполнения без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим дисциплинарное взыскание" пп.13 п. 1. ст 54 ТК РК. При этом ни в первом случае ни во втором с приказами под роспись меня не ознакамливали, указав в графе "ознакомлен" что приказ зачитан в слух от подписи и получения отказался, почтой приказы не направлялись, при этом дисциплинарных производств не проводилось, дисциплинарных взысканий не имею. Вопрос следующего характера: какой нормой законов (прошу указать норму НПА, или статью закона, или Постановления ВС РК) указывающую на возможность отмены приказа об увольнении по истечении месяца. Ситуация немного схожа с темой Руди Светланы Алексеевны, сотрудником ПФ АО АТФБанк, только приказ об её увольнении был ПРИОСТАНОВЛЕН. За ранее благодарен за любые ответы.