Добрый день,
Сотрудника, работающего по графику 5/2 оптравляем в командировку к заказчику. У заказчика вахтовый метод работы, наши сотрудники должны проводить там тестирование, соответственно будет зависеть от времени когда заказчик назначит работы по тестированию/испытанию. То есть приходится работать по графику заказчика, по 12 часов в день. Соответственно 4 часа переработки в день. За неделю набирается 20 сверхурочных часов. Тогда как позволено по ТК 12. Как быть? Как оформлять? Временный перевод на вахту не получится так как у нас окладная система оплаты, не часовая ставка.