Поиск в системе
Результаты поиска по тегам 'система оплаты труда сдельная оплата труда'.
Найдено 1 результат
-
Коллеги! Интересует ваше компетентное мнение: возможно скомбинировать две систиемы оплаты труда повременную и сдельную, сформировав некий сембиоз в виде должностного оклада за полностью отработанный месяц плюс оплата труда за это время согласно сдельным расценкам, к примеру, за количество реализованного компанией товара, в продажах которого задействован сотрудник. Интересеует именно такая комбинация. Методические рекомндации по применению систем оплаты труда не предусматривают такой комбинации. А если применить принцип: что не запрещено, то разрешено? Повременно-премиальная система оплаты не подходит, так как размер премии за выполлнение плана продаж почти в два раза больше чем окладная часть, соответственно, нарушается пункт 4 ст. 107, предусматривающий соотношение постоянной части заработной платы в 75% и 25% - премия.