Добрый день всем!
У меня такой вопрос: моя жена до этого времени непрерывно в течении 4-х лет работала вахтовым методом в поселке Тенгиз. В январе 2018 года вышла на декретный отпуск на 12-ой неделе беременности согласно статьи 135, пункт 3 Трудового Кодекса РК . Недавно было известно, что компания которая работала моя жена, проиграла в тендере. Место них начиная с марта будет работать другая компания. Жене позвонил менеджер компании и сказал: "в связи с изменениями ей необходимо написать заявление на увольнение по собственному желанию, так как в связи сложившийся ситуации они не могут выплатить ежемесячную социальную выплату". По прибытию новой компании должность которая занимала моя жена не сокращается, остается в штате. Насколько это законно?