Поиск в системе
Результаты поиска по тегам 'трудовой договор увольнение'.
Найдено 2 результата
-
Вот как быть, ситуация такая, бывший директор ушел с компании после того, как решением учредителей его досрочно сняли с должности, назначили нового, новый директор издал на себя приказ о вступлении в должность, но ведь на бывшего надо тоже приказ на расторжение и произвести расчет, как быть? а бывший директор психанул и ничего не сделал, он же также является одним из учредителей ТОО(всего их 4), они между собой не договорились, и трое проголосовали о досрочном снятии его с должности. может заактировать отказ издания приказа на себя бывшим директором, и пусть нынешний своим приказом произведет расчет. Даже трудового договора на него нет, никто с ним не заключал из бывших учредителей, а потом смена собственников произошла. Довольно нестандарная ситуация сложилась. или может какое-то решение учредителей составить по расчету с бывшим директором, ну должен же быть какой-то акт кроме решения учредителей, надо же его как-то рассчитать. у кого какие мысли??? -
Я обучился зарубежом в течение 1 месяца по программе Министерства Здравохранения РК, будучи работая в одном гос. медицинском учреждении. Обучение финансировало Министерство Здравохранения. Имею ли я право уволиться с данного мед. учреждения и устроиться по той же специальности в другое государственное мед. учреждение (в другом городе), не Выплачивая затраты первому мед. учреждению?