В соответствии с Законом Республики Казахстан от 30 июня 1992 года № 1468-XII "О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье" работникам филиала в г. Кызылорде выплачивается надбавка к окладу в размере 30% от оклада.
От материнской компании поступило замечание, что следует сократить оклады работников, для того, что бы с учетом надбавок, размер оклада не превышал размер окладов работников филиалов в других областях.
Насколько законно данное требование?
На мой взгляд это неправомерное требование. Но необходимо это обосновать. Поискал на форуме, но ничего не нашел. Был бы благодарен за ответы со ссылкой на НПА или пояснения Минтруда.