Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

:confused:  Здравствуйте, уважаемые юристы!

По неофициальному требованию фискальных органов нашу компанию в августе обязывают увеличить зарплату отдельным работникам с января 2005 года. Подскажите, пожалуйста, возможно ли повышение зарплаты отдельной категории работников задним числом? Какие возможны последствия?

Заранее благодарна.

Опубликовано

Сговорились, налоговики, что ли? Уже не в первый раз пишут о таких требованиях. Или у них указание такое неофициальное? Может они так пожелание Президента выполняют?

Задним числом повысить зар плату никто Вас заставить не может, ни налоговики, ни кто-либо другой, если этот размер не меньше минимального, установленного законодательством. Но опять же это компетенция гос инспекции по труду, прокуратуры или суда, а не фискалов.

Юридических последствий никаких. Неофициальные - могут провести налоговую проверку и найти нарушения (если есть). Если уверены в себе, то смело посылайте их далеко-далеко, а если получите официальное требование, то жалуйтесь в вышестоящие органы и/или прокуратуру.

Опубликовано
Ничего не предпринимайте, пока официально не потребуют. А потом обжалуйте. Хотя я сомневаюсь, что будет официальная бумага.
Опубликовано
А мне прислали официальную бумагу. Суть в основном такова, что изыскаивая "унутренние резервы" для пополнения бюджета, на основании пп.1,4 статьи 12 НК требуем доплатить соц налог и соответственно все остальные. Я промолчал. Т.к. не нашел в указанной статье ничего для себя интересного. :confused:
Опубликовано
А мне прислали официальную бумагу. Суть в основном такова, что изыскаивая "унутренние резервы" для пополнения бюджета, на основании пп.1,4 статьи 12 НК требуем доплатить соц налог и соответственно все остальные. Я промолчал. Т.к. не нашел в указанной статье ничего для себя интересного. :confused:
Опубликовано

Не понимаю! Чем можно руководствоваться "подписывая" работодателя на дополнительные расходы по з/п и соответствующие отчисления, если нарушений органами "защиты прав трудящихся" не выявлены и не запротоколированы? Какое отношение к з/п имеют фискальные органы, их прерогатива лишь проверка своевременного отчисления налогов, а остальное не их дело. Просто не поддавайтесь на их "разводы"!

...на основании пп.1,4 статьи 12 НК требуем доплатить соц налог и соответственно все остальные. Я промолчал.

А где связь между данной статьей и требованием?

При такой "демократии", вспоминается мультфильм где  животные перепутали голоса, корова лаяла, кошка мычала и т.д. Уж больно много у нас становиться  "властных" структур!

Опубликовано

Вижу две проблемы в одном вопросе.  Большинство реагирует на первую проблему, которая как вопрос-то и не обозначалась - вправе ли фискалы требовать повысить кому-то чего-то.

А вот второй, собственно, вопрос - о повышении зарплаты задним числом - как-то обойден вниманием.

Попытаюсь ответить.  На мой взгляд, повышение зарплаты "задним числом" возможно.  

Запрета на такое деяние нет, какие-либо последствия - только в виде неудобств для бухгалтерии, которой придется пересчитывать зарплату и налоги.  

Только оформлять это лучше всего доплатой к очередным получкам.  Налоговая отчетность в любом случае у нас по индивидуальному подоходному налогу идет за годичный период, так что сложностей тут быть не должно.  Скажем,  с 1 января была зарплата у работника 10000 тг. в мес, т.е. 120000 в год.  Получал он ее до июля месяца, а потом работодатель растрогался, да и добавил ему еще столько же. Да не с 1 июля, а ретроспективно так, с 1 января опять же.  Проблемы? Да никаких, IMHO.  Просто указывать надо в этому случае годовую зарплату, а выплачивать разницу либо постепенно в течение оставшегося года, либо разовой выплатой.

Если не прав, буду рад услышать поправки.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования