Иск на МЮ РК, нужны реквизиты

[Гость Alex177]

Иск будет подаваться на Министерство Юстиции РК  о возмещении морального вреда причиненного нарушением права на рассмотрение моего дела с соблюдением ВСЕХ требований закона и справедливости КОМПЕТЕНТНЫМ, независимым и БЕСПРИСТРАСТНЫМ судом.

Повод, - судья Карагандинской областной надзорной коллегии по уголовным делам отказал в принятии к рассмотрению моей надзорной жалобы, не рассмотрев ни одного из 31-го довода надзорной жалобы, не указав в отказе мотивировки по КАЖДОМУ моему доводу, почему  он не является основанием для принятия дела к надзорному производству.

Из текста отказа можно предположить, что я вообще не подавал мотивированную, обоснованную надзорную жалобу на 23-х страницах, а просто написал, что приговор мне не нравится, поэтому прошу его отменить. А мудрый, терпеливый, вежливый судья тактично мне объясняет, что нет оснований, а в доказательство цитирует с ошибками мотивировку обжалуемого мною приговора.  

Нужны реквизиты, чтобы правильно оплатить госпошлину.

В квитанции заполняются следующие позиции, на которые и нужна информация:

1. Получатель платежа.

2. Учреждение банка.

3. Счет получателя.

4. Лицевой счет (получателя)

Если есть информация о подобных исках, прошу сообщить. Алекс.

[Гость jak]

А при чем здесь Министерство юстиции

[Schekspir]

Действительно МинЮст здесь непричем, на Президента подавать надо как гаранта справедливости и законности!

[Гость Alex177]

Спасибо, за критику и ПОЛЕЗНЫЙ совет, Вы совершенно правы. В соответствии со ст. 921 ГК РК  за  вред, причиненный работником при исполнении служебных обязанностей отвечает работодатель. В данном случае работодателем является Администратор судов Карагандинской обл., в котором числятся на работе и получают зарплату все судьи Карагандинской обл.

МЮ РК может пока не беспокоиться иск будет подаваться на администратора судов Карагандинской обл. В связи с чем было бы неплохо выяснить его реквизиты и почтовый адрес. Кто знает, помогите. Запрос о реквизитах для оплаты госпошлины в  Верховный суд также остается в силе.

Не может ведь Карагандинский областной суд рассматривать иск на госучреждение, в котором сам получает зарплату. Этот иск может рассматриваться только ВС РК .

Алекс.

[Гость jak]

Интересный ход мысли  А если и в этом иске Вам откажут, что будете делать? Подадите еще один иск, а потом иск на Верховный Суд?

    Вот Вам совет, чем заниматься утопичными идеями, лучше готовьте надзорную жалобу по Вашему делу в коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Казахстан.

[Гость Ера]

Интересный ход мысли  А если и в этом иске Вам откажут, что будете делать? Подадите еще один иск, а потом иск на Верховный Суд?

    Вот Вам совет, чем заниматься утопичными идеями, лучше готовьте надзорную жалобу по Вашему делу в коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Казахстан.

Да!!!!

Мы уже совсем кажется зарабатываемся...

Я согласен с Жаком, а Алекса прошу не обижаться на коллег, думаю они не смеются над вами а подают нормальный совет.

И потом, насколько мне известно Администратор судов никоим образом не относится к судьям, а является лишь начальникам над судебными исполнителями.

[Гость Alex177]

Разъясняю юридические основания для описываемого способа добиться соблюдения судьями ЗАКОНОВ РК

Конституционный закон РК от 25 декабря 2000 г.

N 132-II О судебной системе и статусе судей РК

Статья 28. Требования, предъявляемые к судье

1. Судья обязан:

1) неукоснительно соблюдать Конституцию и законы Республики Казахстан;

2) при выполнении своих конституционных обязанностей по отправлению правосудия, а также во внеслужебных отношениях соблюдать требования судейской этики и избегать всего, что могло бы опорочить авторитет, достоинство судьи или вызвать сомнения в его объективности и беспристрастности;

Впервые назначенный на должность судья приносит клятву:

"Торжественно клянусь честно и добросовестно исполнять свои обязанности, осуществлять правосудие, подчиняясь только Конституции и законам Республики Казахстан, быть беспристрастным и справедливым, как велит мне долг судьи".

Отношение Администратора судов к материальному обеспечению судей определяется в  

Положение о Комитете по судебному администрированию при ВС РК,

Утвержденном  Указом Президента РК от 12 октября 2000 г. N 471

3. Полномочия администраторов в областях

20. Администратор:

1) принимает меры по обеспечению деятельности судов;

2) взаимодействует с государственными органами и иными организациями по вопросам обеспечения деятельности судов;

3) принимает меры по обеспечению надлежащих материальных и социальных условий для судей, работников суда;

4) обеспечивает суды и аппараты судов нормативными правовыми актами, юридической литературой и справочно-информационными материалами;

Фактически все судьи и работники аппарата судов Карагандинской обл. числятся работниками Работодателя -  госучреждение «Администратор судов Карагандинской обл.».

Из этого вытекает предусмотренная ст. 921 ГК РК ответственность Работодателя «Администратор судов Карагандинской обл.» за вред, причиненный его работниками, - судьями, работниками судебных канцелярий, судебными исполнителями и т.д.

Как видно из ст. 28 Закона РК «О судебной системе и статусе судей РК», судья может причинить вред, подлежащий возмещению Работодателем, если не исполнит свою обязанность «НЕУКОСНИТЕЛЬНО соблюдать Конституцию и законы РК».

Термин НЕУКОСНИТЕЛЬНО означает не допускать ни малейшего отклонения.

Имея доказанный факт отклонения судьи от предписанных ГПК РК, УПК РК, ГК РК и т.д.  норм закона, клиент судопроизводства имеет право подавать иск на Работодателя о возмещении причиненного морального вреда.

Странно, что для юристов с солидной практикой этот путь является ВНЕЗАПНЫМ и шокирующим открытием. Странно, что узнав о нем, они не испытывают восторга, а немедленно называют его УТОПИЧНЫМ.  Хотелось бы получить логичное, обоснованное разъяснение, в чем утопичность этого способа добиться исполнения судьями ЗАКОНОВ.  Жду мыслей от тех, кто их имеет. Алекс.

[Schekspir]

Хотите логическое объяснение пожалуйста:

Провинился работник, в суд на работодателя?

Типа  ладно, хотите работодателя пожалуйста, только с чего вы взяли что работодатель судей Администратор судов?

Материально технического обеспечение и прием на работу разные вещи!

Конституционный закон РК от 25 декабря 2000 г.

N 132-II О судебной системе и статусе судей РК

Статья 31. Порядок наделения судьи полномочиями

1. Судьи Верховного суда Республики Казахстан избираются Сенатом по представлению Президента Республики Казахстан, основанному на рекомендации Высшего судебного совета.

2. Судьи областного суда назначаются на должность Президентом Республики Казахстан по рекомендации Высшего судебного совета.

3. Судьи районного суда назначаются на должность Президентом Республики Казахстан по представлению министра юстиции, основанному на рекомендации Квалификационной коллегии юстиции.

Надеюсь вы не собираетесь спорить, что работодателем является тот кто назначает на должность?

Если нет, то как я уже говорил, подавайте в суд на Президента!

Реквизиты Президента РК подкинуть?