Гость Margarita Lex Опубликовано 11 Августа 2005 Жалоба Опубликовано 11 Августа 2005 Ситуация следующая: Рабочий коллектив подал иск на директора ТОО о взыскании задолженности по зар.плате и компенсации за вынужденный прогул. Под иском подписались более 100 человек. Несколько месяцев назад директор отправил всех в отпуск без содержания. Вопрос: может ли подаваться иск от рабочего коллектива непосредственно к директору, как к физическому лицу? и как взыскивается компенсация за вынужденный прогул и есть ли "вынужденный прогул" в данной ситуации? Прошу Вашей помощи!
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти