Гость Margarita Lex Опубликовано 11 Августа 2005 Жалоба Share Опубликовано 11 Августа 2005 Ситуация следующая: Рабочий коллектив подал иск на директора ТОО о взыскании задолженности по зар.плате и компенсации за вынужденный прогул. Под иском подписались более 100 человек. Несколько месяцев назад директор отправил всех в отпуск без содержания. Вопрос: может ли подаваться иск от рабочего коллектива непосредственно к директору, как к физическому лицу? и как взыскивается компенсация за вынужденный прогул и есть ли "вынужденный прогул" в данной ситуации? Прошу Вашей помощи! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.