Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Здравствуйте!

Подскажите пожалуйста,

где в Алматы можно ознакомиться с правилами ведения документооборота?

Возник спор с бухгалтером  по регистрации (конкретно нумерации) приказов и ИТД.

Раньше всем документооборотом занимался бухгалтер, пользуясь программой 1С. (печать приказов и т.д.).

Приказы об увольнении  нумеровались отдельно1,2,3 ит.д.,

приказы о принятии на работу нумеровались тоже отдельно 1,2,3 ит.д.

соответсвенно производственные приказы  нумеруются тоже отдельно.

Подшивались эти приказы  каждому в личное дело.

Книгу "Делопроизводство в РК" изучали, желаемых схем не обнаружили.

Пожалуйста, поделитесь знаниями в ведении документооборота.

Гость Рахметова
Опубликовано
Как правило, все приказы "по  личному составу" нумеруются отдельно - удобно.
Опубликовано

Могу сказать как рекомендуется делать:  приказы необходимо регистрировать в журналаз регистрации, которые прошиваются и пронумеровывается (дабы не было задними числами), а оригиналы, в которых расписываются работники в ознакомлении хранятся в кадрах (или бухгалтерии в зависимости от должностных обязанностей), копии же для удобства в личных делах.

Рекомендуется по номенклатуре разбить все приказы на три: 1. по личному составу (прием, назначения, переводы, увольнения, можно отпуска и дисц.взыскания, поощрения, награждения и пр. творчесво руководства), 2. по командировкам, 3 по основной деятельности

Опубликовано

а и чуть не забыла про нумерацию.

В журналах вести соответственно попорядку не допуская дробности и подчисток можно для удобства их еще и идентифицировать, например по личному составу 1-л, 2-л, 3-л, по основоной 1-од, по командировкам 1-к

Опубликовано

Как правило, все приказы "по  личному составу" нумеруются отдельно - удобно.

а как же повторяющиеся номера в приказах???

разве допустимо???

Гость Рахметова
Опубликовано
юрист +   уже ответил на Ваш вопрос. Все, что касается личного состава - отдельно. Если хотите поставьте литер.
  • 4 months later...
Опубликовано

Здравствуйте Все!

подскажите пожалуйста, на работу с испытательным сроком принимать обязательно по статье, соответственно и увольняют тоже... Если да то, по какой? (плз это срочно)

Спасибо

Опубликовано

Здравствуйте Все!

подскажите пожалуйста, на работу с испытательным сроком принимать обязательно по статье, соответственно и увольняют тоже... Если да то, по какой? (плз это срочно)

Спасибо

pozdno, ya uzhe nashla... st.15 :ahez:

  • 8 years later...
Опубликовано

подскажите пожалуйста, в приказах по л/с допускается нумерация 1-лс, следующий 1л/с А? я пропустила один приказ не знаю как теперь исправить, я работаю не в 1С.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования