подскажите, пожалуйста

[Гость Aseka]

Уважаемые коллеги! доброе утро!!!

ну, во-первых, поздравляю вас с предстоящими выходными!!!!

а во-вторых, помогите, пожалуйста, просто не знаю, что делать.

в соответствии с законом РК "О товариществах с ограниченной и доп.ответственностью" возможно создание единоличного либо коллегиального исполнительного органа управления. при этом также допускается поручение ведения дел ТОО одновременно двум или нескольким директорам (управляющим и т.д.), не объединенным в коллегиальный орган, при этом каждый из таких директоров вправе без доверенности действовать от имени ТОО и иметь те же права, что и единолич.орган. Как вы думаете, возможно ли это в отношении коллегиального органа, т.е. если допустим Правление делегирует часть полномочий по некоторым вопросам другому подотчетному ему коллегиальному органу, и как лучше назвать данный орган?

и еще, как я понимаю член Правления - это должностное лицо. соответственно он должен быть указан в штатном расписании и с ним должен быть заключен ИТД или нет? Пожалуйста, помогите разобраться.

[Гость nurzhik_n]

нет нельзя. Смысл управляющего директора в том что их несколько и каждый действует сам по себе. Коллегиальный же орган - к примеру правление - выступает коллегиально, и там должно быть больше 7 членов  

[Гость Aseka]

хорошо.

а если рассмотреть такую ситуацию, что в составе ТОО просто образуется еще один коллегиальный орган, подотчетный Правлению, которому делегировано часть полномочий по управлению.

данный орган будет предусмотрен в штате компании, так же как и заместитель Ген.директора, которому по сути тоже делегируется часть полномочий (допустим решать какие-либо вопросы в силу приказа, закреплением этого в должностной инструкции).

и еще, а что же на счет ИТД с членами Правления?

[Гость Dulat]

Больше семи членов только, если предусмотрено заонодательными актами или уставом. Так согласно пункту 1 статьи 54 Закона "О ТОО и ТДО" если уставом товарищества с ограниченной ответственностью предусмотрено образование коллегиального исполнительного органа (дирекции, правления и т.п.), такой орган избирается общим собранием участников товарищества в количестве не более семи членов, если иное не установлено законодательными актами или уставом товарищества.

Правление может делегировать определенные полномочия другому коллегиальному органу, если положения устава позволяют делать это. Подотчетный коллегиальный орган можете называть как хотите, например, "дирекция", "коммерческая дирекция" и т.д.

Член правления является должностным лицом, должен указываться в штатном расписании, и, соответственно, с ним должен быть заключен индивидуальный трудовой договор.

[Гость Aseka]

Спасибо, что ответили.

а каким образом оформить делегирование, можно будет просто указать в Уставе, что Правление может делегировать часть полномочий дирекциям (если их будет несколько), и соответственно их полномочия описать в должностных инструкциях?

[Гость Dulat]

Отражаете в Уставе, создаете дирекцию, утверждаете (правлением) положение об этой дирекции, в котором описываете полномочия.

[Александр Чашкин]

а каким образом оформить делегирование, можно будет просто указать в Уставе, что Правление может делегировать часть полномочий дирекциям (если их будет несколько), и соответственно их полномочия описать в должностных инструкциях?

на Ваш вопрос будет много проще ответить, если Вы уточните: какие конкретно полномочия исп.органа Вы желаете делегировать?

[Гость Aseka]

на Ваш вопрос будет много проще ответить, если Вы уточните: какие конкретно полномочия исп.органа Вы желаете делегировать?

полномочия по управлению некоторыми дочерними компаниями.

[Александр Чашкин]

на Ваш вопрос будет много проще ответить, если Вы уточните: какие конкретно полномочия исп.органа Вы желаете делегировать?

полномочия по управлению некоторыми дочерними компаниями.

еще подробнее конкретизируйте, пожалуйста, состав делегируемых полномочий и перечень конкретных действий, осущестляемых при исполнении таковых полномочий.

(у меня есть подозрение, что никакой дополнительный орган в уставе ТОО вам городить не нужно...)

[Гость Aseka]

ТОО будут приобретены доли в уставном капитале других ТОО в размере 100%. Правление как исполнительный орган управляющего ТОО во  главе с Председателем имеет намерение передать часть функций участника некоторых ТОО другому подотчетному ему органу (дирекции, управлению). При этом Правление просто будет заслушивать его отчеты (месячные, годовые) и заниматься другими делами, в том числе функциями участника других компаний.