Р.А.С. Опубликовано 21 Апреля 2009 Жалоба Опубликовано 21 Апреля 2009 Господа, добрый день! помогите пожалуйста, разобраться в такой ситуации: руководитель исполнительного органа ТОО собрался в отпуск, учредителем данного ТОО является другое юрлицо - АО. На мой взгляд заявление на отпуск должно подаваться на имя участника - АО, а в случае дальнейшего отзыва гендиректора, то и отзыв из отпуска должен исходить от АО. Вопрос же такой: возможно ли оформление данного вопроса только внутри ТОО без ведома и участия учредителя? Цитата
Пацан Опубликовано 21 Апреля 2009 Жалоба Опубликовано 21 Апреля 2009 Думаю возможен. Директор как орган ЮЛ издаёт приказ на себя, как на работника. И всё ничего страшного. Правда в теории, могут быть некоторые тонкости, например во внутреннних нормативах АО, оговорены права его органов, по отношению к первому руководителю дочернего ЮЛ. Цитата
Нурдин Саякбаев Опубликовано 21 Апреля 2009 Жалоба Опубликовано 21 Апреля 2009 ...например во внутреннних нормативах АО, оговорены права его органов, по отношению к первому руководителю дочернего ЮЛ. только не во внутренних документах АО, а в документах дочки включая решения участника. Единственный участник ТОО вправе принять к рассмотрению любой вопрос, и если АО против, то может в отпуск не пустить. Но к исключительной компетенции единственного участника этот вопрос не относится, так что если единственный участник просто не запрещает, то можно идти в отпуск именно в определенные дни. Цитата
Р.А.С. Опубликовано 21 Апреля 2009 Автор Жалоба Опубликовано 21 Апреля 2009 действительно, никаких решений участника или норм в положениях, регламентирующих вопрос предоставления отпуска рук-лю ТОО нет. Учредитель в праве рассматривать любой вопрос, безусловно, но для этого кто-то должен этот вопрос предоставить для рассмотрения, а если гендиректор может все решить единолично.... получается в таком случае следующая ситуация: учредитель сидит и ни сном не духом не знает, что в дочке директор-то временно отсутствует, так получается? Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.