Гость Камиля Опубликовано 23 Апреля 2009 Жалоба Share Опубликовано 23 Апреля 2009 Привет всем У учредителя есть рнн , но нет сика Как на него начислить зарплату , сн осо? Как с пенсионными . Ему надо их начислять? И по какой фно по нему отчитываться по зарплате ? :rupor: Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
юрисконсульт1 Опубликовано 23 Апреля 2009 Жалоба Share Опубликовано 23 Апреля 2009 учредители не могут состоять в трудовых отношениях со своим юр.лицом, только если с ним заключен трудовой договор. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 23 Апреля 2009 Жалоба Share Опубликовано 23 Апреля 2009 Н: учредитель может быть директором учрежденного его предприятия и т.п. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Камиля Опубликовано 23 Апреля 2009 Жалоба Share Опубликовано 23 Апреля 2009 Об этом и писано За ним полная ответственность по подписи и тд Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Камиля Опубликовано 23 Апреля 2009 Жалоба Share Опубликовано 23 Апреля 2009 У нашего учредителя есть лицензия на работу Как его правильно оформить ТД заключили ,но возможно для иностранцев есть своя форма ТД ? Подскажите ,плиз Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Awaiting for deletion Опубликовано 23 Апреля 2009 Жалоба Share Опубликовано 23 Апреля 2009 У нашего учредителя есть лицензия на работу Как его правильно оформить ТД заключили ,но возможно для иностранцев есть своя форма ТД ? Подскажите ,плиз Формы (шалона) ТД не существует. Трудовые отношения начинаются с момента получения рабочей визы, на основании ИРС. СИК иностранцу не нужен, если он по рабочей визе прибывает. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Камиля Опубликовано 23 Апреля 2009 Жалоба Share Опубликовано 23 Апреля 2009 Формы (шалона) ТД не существует. Трудовые отношения начинаются с момента получения рабочей визы, на основании ИРС. СИК иностранцу не нужен, если он по рабочей визе прибывает. У него лицензия Рабочая виза и лицензия это одно и тоже ? Получил на Кунаева Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Awaiting for deletion Опубликовано 23 Апреля 2009 Жалоба Share Опубликовано 23 Апреля 2009 (изменено) У него лицензия Рабочая виза и лицензия это одно и тоже ? Получил на Кунаева Нет, это не одно и тоже, но взаимосвязано. Вам Деп-т труда и соц. программ г. Алматы выдал разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в РК. Иностранцы, за непониманием специфики права Казахстана упорно называют это разрешение лицензией. По своим знаю Но для того, чтобы иностранец приступил к трудовым функциям, он должен иметь рабочую визу (ЖЕВ). Рабочая виза получается в консульском учреждении Республики Казахстан зарубежом. Для этого необходимо оформить приглашение, или что-то вроде того. Есть фирмы помогающие в этих вопросах. Или можете обратиться в АВИР, что на Космонавтов, возле Никольской церкви, и разузнать там. Изменено 23 Апреля 2009 пользователем Абиль Шамиев Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость дамира Опубликовано 23 Апреля 2009 Жалоба Share Опубликовано 23 Апреля 2009 Нет, это не одно и тоже, но взаимосвязано. Вам Деп-т труда и соц. программ г. Алматы выдал разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в РК. Иностранцы, за непониманием специфики права Казахстана упорно называют это разрешение лицензией. По своим знаю Но для того, чтобы иностранец приступил к трудовым функциям, он должен иметь рабочую визу (ЖЕВ). Рабочая виза получается в консульском учреждении Республики Казахстан зарубежом. Для этого необходимо оформить приглашение, или что-то вроде того. Есть фирмы помогающие в этих вопросах. Или можете обратиться в АВИР, что на Космонавтов, возле Никольской церкви, и разузнать там. Какую еще рабочую визу? Мы каждый год получаем разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в РК на руководителя (исполнительный орган) он же и учредитель (а в прошлом году на три года получили разрешение) после этого идем в АВИР на Космонавтов и получаем Свидетельство о регистрации временного пребывания, где указан адрес регистрации в Алматы и виза "на работу" Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Legal Сonsultant Опубликовано 23 Апреля 2009 Жалоба Share Опубликовано 23 Апреля 2009 учредители не могут состоять в трудовых отношениях со своим юр.лицом, только если с ним заключен трудовой договор. ИМХО не обязательно: Нормативное постановление Верховного Суда Республики Казахстан от 10 июля 2008 года № 2 О некоторых вопросах применения законодательства о товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью Если единоличный исполнительный орган ТОО (директор, управляющий) осуществляет ведение дел товарищества по трудовому договору, то судам при разрешении споров, связанных с назначением либо освобождением его от занимаемой должности, следует руководствоваться положениями Закона, а также нормами трудового законодательства. Когда единоличным исполнительным органом товарищества является один из участников, исполняющий возложенные на него обязанности безвозмездно, то вопросы, связанные с назначением либо освобождением его от занимаемой должности, разрешаются в соответствии с положениями ГК и Закона. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Legal Сonsultant Опубликовано 23 Апреля 2009 Жалоба Share Опубликовано 23 Апреля 2009 Какую еще рабочую визу? Мы каждый год получаем разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в РК на руководителя (исполнительный орган) он же и учредитель (а в прошлом году на три года получили разрешение) после этого идем в АВИР на Космонавтов и получаем Свидетельство о регистрации временного пребывания, где указан адрес регистрации в Алматы и виза "на работу" Абиль прав, наверняка вначале иностранец въехал по рабочей визе. 25. Основания выдачи виз должны соответствовать целям пребывания иностранных граждан в Республике Казахстан. Иностранные граждане, пребывающие в Республике Казахстан по приглашению родственников и знакомых, то есть по частным делам, а также прибывшие с деловыми целями, на учебу и в качестве туристов, не могут быть трудоустроены на территории Республики Казахстан и заниматься иной деятельностью, не связанной с целью въезда, указанной в визе, кроме случаев, предусмотренных законодательными актами Республики Казахстан. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Awaiting for deletion Опубликовано 23 Апреля 2009 Жалоба Share Опубликовано 23 Апреля 2009 Какую еще рабочую визу? Мы каждый год получаем разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в РК на руководителя (исполнительный орган) он же и учредитель (а в прошлом году на три года получили разрешение) после этого идем в АВИР на Космонавтов и получаем Свидетельство о регистрации временного пребывания, где указан адрес регистрации в Алматы и виза "на работу" А "виза на работу" и "рабочая виза" в данном случае это разные понятия? Так вы каждый год получаете заново или продлеваете ИРС? Если второе, то вам в АВИРе и продлевают рабочую визу (визу на работу). Продление возможно без выезда за пределы РК. Первоночальное же получение, только в консульском уреждении РК зарубежом. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 23 Апреля 2009 Жалоба Share Опубликовано 23 Апреля 2009 В МС мы получали лицензию и там вписан был директор и слова лицензия Могу отсканировать если на слово не верите. И читал что для учредителя визы вообще не нужны. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Камиля Опубликовано 24 Апреля 2009 Жалоба Share Опубликовано 24 Апреля 2009 При наличия РНН и разрешения на иностранную силу мы можем его оформить начислять зарплату. Но он иностранец и только ИПН с него удерживаем и по какой ставке. Он в РК живет по разным визам лет 15 по этим признакам он резидент и как быть с опв со сн ? Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Камиля Опубликовано 24 Апреля 2009 Жалоба Share Опубликовано 24 Апреля 2009 При наличия РНН и разрешения на иностранную силу мы можем его оформить начислять зарплату. Но он иностранец и только ИПН с него удерживаем и по какой ставке. Он в РК живет по разным визам лет 15 по этим признакам он резидент и как быть с опв со сн ? и по ипн как Статья 154. Особенности налогообложения доходов иностранца и лица без гражданства, являющегося резидентом Республики Казахстан В пункт 1 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 12.02.09 г. № 133-IV (введен в действие с 1 января 2009 г.) (см. стар. ред.) 1. Исчисление, удержание и перечисление подоходного налога у источника выплаты с доходов иностранца или лица без гражданства, являющегося резидентом Республики Казахстан (далее - иностранное лицо-резидент), производятся налоговым агентом в порядке, установленном настоящей главой и главой 25 настоящего Кодекса, с учетом налоговых вычетов и по ставкам, которые предусмотрены статьями 158 и 166 настоящего Кодекса. Получаеться налогообложение доходов иностранца и лица без гражданства, являющегося резидентом Республики Казахстан приравнивается к налогообложению физ.лиц-нерезидентов согласно гл.25, но по ставкам и льготам резидентов? Значит в 210.00 форме отчитывать Помогите совсем запуталась в этой зарплате . Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения