Гость Витязь Опубликовано 19 Августа 2005 Жалоба Опубликовано 19 Августа 2005 Постановление правительства от 20.07.2005г. № 751 О переносе дня отдыха Перенести день отдыха с субботы 27 августа 2005г. на понедельник 29 августа 2005г. Так вот не могу понять сколько дней будем отдыхать 2 или 3 дня.
Гость Negotiator Опубликовано 19 Августа 2005 Жалоба Опубликовано 19 Августа 2005 во!! первый ответ У кого пятидневка - 3 у кого шести - 2 соотвественно
Гость Митяй Опубликовано 19 Августа 2005 Жалоба Опубликовано 19 Августа 2005 во!! первый ответ У кого пятидневка - 3 у кого шести - 2 соотвественно Чёй-то не понял, как это? Был выходным днем суббота, его перенесли на понедельник. Как было два выходных, так и остается. Не был выходным днем суббота - соответственно в понедельник - на работу. Второй ответ!!!
Гость Negotiator Опубликовано 19 Августа 2005 Жалоба Опубликовано 19 Августа 2005 воскресенье понедельник вторник выходные
Александр Чашкин Опубликовано 19 Августа 2005 Жалоба Опубликовано 19 Августа 2005 для 5-дневной рабочей недели правильно будет сформулировать полный ответ так: воскресенье и понедельник - выходные (нерабочие) дни - в соответствии с ПП РК от 20.07.2005г. № 751 "О переносе дня отдыха". а вторник - праздничный день, являющийся нерабочим в силу ст.ст.3, 5 Закона Республики Казахстан от 13.12.2001 N 267-2 "О ПРАЗДНИКАХ В РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН". :D
Гость русалка Опубликовано 19 Августа 2005 Жалоба Опубликовано 19 Августа 2005 а вот вопрос в тему: а как Вы считаете, если организация будет отдыхать, как и обычно в субботу и в воскресенье, в понедельник 29 работать будем, а во вторник снова отдыхать? мы чего-нибудь нарушаем? ведь по закону нельзя работать в праздничные дни, то есть 30, тогда мы и не будем работать, но все таки не по постановлению наш рабочий график будет!
Гость Гафуров Ернар Опубликовано 19 Августа 2005 Жалоба Опубликовано 19 Августа 2005 а вот вопрос в тему: а как Вы считаете, если организация будет отдыхать, как и обычно в субботу и в воскресенье, в понедельник 29 работать будем, а во вторник снова отдыхать? мы чего-нибудь нарушаем? ведь по закону нельзя работать в праздничные дни, то есть 30, тогда мы и не будем работать, но все таки не по постановлению наш рабочий график будет! смотря какой у Вас рабочий график
Гость Гафуров Ернар Опубликовано 19 Августа 2005 Жалоба Опубликовано 19 Августа 2005 Статья 73 Закона РК О труде в РК. Оплата сверхурочной работы, работы в праздничные и выходные дни. Оплата труда в ночное время 1. Оплата сверхурочной работы производится не ниже чем в полуторном размере. 2. Оплата работы в праздничные и выходные дни производится не ниже чем в двойном размере.
Гость русалка Опубликовано 19 Августа 2005 Жалоба Опубликовано 19 Августа 2005 рабочий график у нас такой: 5 -ти дневка, суббота- воскресенье - выходные.
Гость Гафуров Ернар Опубликовано 19 Августа 2005 Жалоба Опубликовано 19 Августа 2005 рабочий график у нас такой: 5 -ти дневка, суббота- воскресенье - выходные. значит прийдется оплатить за понедельник в двойном размере. Постановление Правительства Республики Казахстан от 20 июля 2005 года № 751 О переносе дня отдыха В целях создания благоприятных условий для отдыха трудящихся и рационального использования рабочего времени в августе 2005 года Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Перенести день отдыха с субботы 27 августа 2005 года на понедельник 29 августа 2005 года. 2. Предоставить право организациям, которые обеспечены трудовыми, материальными и финансовыми ресурсами для выпуска необходимой продукции, оказания услуг, включая финансовые, а также ввода в действие объектов строительства, производить по согласованию с профсоюзными организациями работу 29 августа 2005 года. Работа в указанный день компенсируется в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан. 3. Настоящее постановление вводится в действие со дня подписания. Премьер-Министр Республики Казахстан Д. Ахметов
Рекомендуемые сообщения