Гость Витязь Опубликовано 19 Августа 2005 Жалоба Share Опубликовано 19 Августа 2005 Постановление правительства от 20.07.2005г. № 751 О переносе дня отдыха Перенести день отдыха с субботы 27 августа 2005г. на понедельник 29 августа 2005г. Так вот не могу понять сколько дней будем отдыхать 2 или 3 дня. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Negotiator Опубликовано 19 Августа 2005 Жалоба Share Опубликовано 19 Августа 2005 во!! первый ответ У кого пятидневка - 3 у кого шести - 2 соотвественно Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Митяй Опубликовано 19 Августа 2005 Жалоба Share Опубликовано 19 Августа 2005 во!! первый ответ У кого пятидневка - 3 у кого шести - 2 соотвественно Чёй-то не понял, как это? Был выходным днем суббота, его перенесли на понедельник. Как было два выходных, так и остается. Не был выходным днем суббота - соответственно в понедельник - на работу. Второй ответ!!! Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Negotiator Опубликовано 19 Августа 2005 Жалоба Share Опубликовано 19 Августа 2005 воскресенье понедельник вторник выходные Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Александр Чашкин Опубликовано 19 Августа 2005 Жалоба Share Опубликовано 19 Августа 2005 для 5-дневной рабочей недели правильно будет сформулировать полный ответ так: воскресенье и понедельник - выходные (нерабочие) дни - в соответствии с ПП РК от 20.07.2005г. № 751 "О переносе дня отдыха". а вторник - праздничный день, являющийся нерабочим в силу ст.ст.3, 5 Закона Республики Казахстан от 13.12.2001 N 267-2 "О ПРАЗДНИКАХ В РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН". :D Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость русалка Опубликовано 19 Августа 2005 Жалоба Share Опубликовано 19 Августа 2005 а вот вопрос в тему: а как Вы считаете, если организация будет отдыхать, как и обычно в субботу и в воскресенье, в понедельник 29 работать будем, а во вторник снова отдыхать? мы чего-нибудь нарушаем? ведь по закону нельзя работать в праздничные дни, то есть 30, тогда мы и не будем работать, но все таки не по постановлению наш рабочий график будет! Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гафуров Ернар Опубликовано 19 Августа 2005 Жалоба Share Опубликовано 19 Августа 2005 а вот вопрос в тему: а как Вы считаете, если организация будет отдыхать, как и обычно в субботу и в воскресенье, в понедельник 29 работать будем, а во вторник снова отдыхать? мы чего-нибудь нарушаем? ведь по закону нельзя работать в праздничные дни, то есть 30, тогда мы и не будем работать, но все таки не по постановлению наш рабочий график будет! смотря какой у Вас рабочий график Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гафуров Ернар Опубликовано 19 Августа 2005 Жалоба Share Опубликовано 19 Августа 2005 Статья 73 Закона РК О труде в РК. Оплата сверхурочной работы, работы в праздничные и выходные дни. Оплата труда в ночное время 1. Оплата сверхурочной работы производится не ниже чем в полуторном размере. 2. Оплата работы в праздничные и выходные дни производится не ниже чем в двойном размере. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость русалка Опубликовано 19 Августа 2005 Жалоба Share Опубликовано 19 Августа 2005 рабочий график у нас такой: 5 -ти дневка, суббота- воскресенье - выходные. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гафуров Ернар Опубликовано 19 Августа 2005 Жалоба Share Опубликовано 19 Августа 2005 рабочий график у нас такой: 5 -ти дневка, суббота- воскресенье - выходные. значит прийдется оплатить за понедельник в двойном размере. Постановление Правительства Республики Казахстан от 20 июля 2005 года № 751 О переносе дня отдыха В целях создания благоприятных условий для отдыха трудящихся и рационального использования рабочего времени в августе 2005 года Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Перенести день отдыха с субботы 27 августа 2005 года на понедельник 29 августа 2005 года. 2. Предоставить право организациям, которые обеспечены трудовыми, материальными и финансовыми ресурсами для выпуска необходимой продукции, оказания услуг, включая финансовые, а также ввода в действие объектов строительства, производить по согласованию с профсоюзными организациями работу 29 августа 2005 года. Работа в указанный день компенсируется в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан. 3. Настоящее постановление вводится в действие со дня подписания. Премьер-Министр Республики Казахстан Д. Ахметов Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения