Внесение изменений в Трудовой Договор

[Гость Раушан]

-Как поступить,если Работник по состоянию здоровья, может выполнять работу только на дому.

Структурное подразделение, где его место работы в одном городе,а живет он в другом городе.

Какую статью Трудового Кодекса РК можно применить в данном случае? Какие изменения произоидут в Трудовом договоре? Как поступить с обеспечением безопасности и охраны труда и нужно-ли и как определить это в трудовом договоре?

[baskervil]

Чтобы получить нормальный ответ, Вы должны изложить точные обстоятельства, в частности:

1. Согласно ИТД работник должен выполнять работу в другом городе?

2. У него временная нетрудоспособность или с чем связано его состояние здоровья?

3. Когда принимали на работу какое у него было здоровье?

4. Какую работу выполняет он по ИТД, в какой должности?

5. Что хотите: уволить или перевести, как к этому относится работник?

6. Возможно ли выполнение работы на дому?