Гость Иннокентий Опубликовано 14 Мая 2009 Жалоба Опубликовано 14 Мая 2009 Правом наложения на работника дисциплинарного взыскания обладает работодатель (представитель работодателя). Иные должностные лица обладают таким правом, если это предусмотрено в уставе организации либо они специально уполномочены работодателем. Какое будет мнение участников форума, может ли участник ТОО наложить на директора взыскание в виде выговора, если этот вопрос в уставе никак не оговорен? Или вариант, если директор ТОО выдаст своему юристу доверенность с правом налагать меры дисциплинарного взыскания всем работникам ТОО, может ли потом юрист объявить выговор директору? Цитата
Legal Сonsultant Опубликовано 14 Мая 2009 Жалоба Опубликовано 14 Мая 2009 ИМХО участник может только принять решение о наложении взыскания. Затем такое решение материализуется в приказ работодателя, который подписывает уполномоченный в юридическом лице орган. Статья 43. Компетенция общего собрания участников товарищества с ограниченной ответственностью 4. Общее собрание участников товарищества с ограниченной ответственностью, независимо от того, как определена его компетенция в уставе товарищества, вправе принять к рассмотрению любой вопрос, связанный с деятельностью товарищества. Цитата
hirurg Опубликовано 14 Мая 2009 Жалоба Опубликовано 14 Мая 2009 и директор сам на сам издает приказ о наложении на себя же взыскания на основании решеия учредителя. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.