Чичиков Опубликовано 19 Мая 2009 Жалоба Опубликовано 19 Мая 2009 Нынешний гл.бух. потихоньку передает дела заместителю, так как в течении месяца уходит. Подпись зам.гл.буха уже заверили, сдают в банк, где в карточке зам. проходит как гл.бух. Посоветуйте, как лучше сделать: то ли ничего не трогать, так как банк в нашу штатку лезть не будет (но вдруг где-нибудь вылезет несоответствие), то ли обязательно поменять их местами? Цитата
Legal Сonsultant Опубликовано 19 Мая 2009 Жалоба Опубликовано 19 Мая 2009 А право подписи нет у какого-нить другого сотрудника вашей компании? Цитата
Zhalair Мухали Опубликовано 19 Мая 2009 Жалоба Опубликовано 19 Мая 2009 Нынешний гл.бух. потихоньку передает дела заместителю, так как в течении месяца уходит. Подпись зам.гл.буха уже заверили, сдают в банк, где в карточке зам. проходит как гл.бух. Посоветуйте, как лучше сделать: то ли ничего не трогать, так как банк в нашу штатку лезть не будет (но вдруг где-нибудь вылезет несоответствие), то ли обязательно поменять их местами? Сплошь и рядом делается. В банке действительно по барабану. Обычно он требует приказ о назначении гл.бухом и карточку с образцами подписей (нотар.заверенную) и баста - снял с себя ответственность. Хотя в некоторых банках требуют решение учредителей о наделении правом 1-й и второй подписи. Думаю ничего менять не надо, просто потом когда кандидатура появится опять замените карточку в банке в связи с принятием нового гл.бух Цитата
streetlife Опубликовано 12 Мая 2010 Жалоба Опубликовано 12 Мая 2010 Сплошь и рядом делается. В банке действительно по барабану. Обычно он требует приказ о назначении гл.бухом и карточку с образцами подписей (нотар.заверенную) и баста - снял с себя ответственность. Хотя в некоторых банках требуют решение учредителей о наделении правом 1-й и второй подписи. Думаю ничего менять не надо, просто потом когда кандидатура появится опять замените карточку в банке в связи с принятием нового гл.бух Уважаемые посоветуйте как можно оформить нов.гл буха пока он принимает дела у уходящего гл буха? или его также принимать как гл буха? тогда получится что 2 главбуха, а это недопустимо заранее спасибо за ответы Цитата
Лиза Опубликовано 12 Мая 2010 Жалоба Опубликовано 12 Мая 2010 Уважаемые посоветуйте как можно оформить нов.гл буха пока он принимает дела у уходящего гл буха? или его также принимать как гл буха? тогда получится что 2 главбуха, а это недопустимо заранее спасибо за ответы по моему в правилах ведения бух учета прописано каким образом производится прием передача от главного бухгалтера Цитата
Лиза Опубликовано 12 Мая 2010 Жалоба Опубликовано 12 Мая 2010 пункт 9 приказа министра финансов РК от 22.06.07№ 221 "Об утверждении Правил ведения бух учета" Цитата
streetlife Опубликовано 12 Мая 2010 Жалоба Опубликовано 12 Мая 2010 пункт 9 приказа министра финансов РК от 22.06.07№ 221 "Об утверждении Правил ведения бух учета" Большое спасибо! Согласно данному приказу п.9. передача производится вновь назначенному буху, но не указано как должно быть оформлено в кадрах, допустим мы принимаем нового гл.буха, заключаем с ним ТД, приказ, но одновременно у нас есть глав.бух который впоследствии уйдет получается что 2 гл.буха и когда оормлять карточку с образцами подписей?? Либо оформить его как к примеру зам.гл.буха и глав.бух нынешний передаст ему дела, затем зам.глав.буха делаем глав.бухом. Как еще можно оформить документально? Цитата
Лиза Опубликовано 12 Мая 2010 Жалоба Опубликовано 12 Мая 2010 Большое спасибо! Согласно данному приказу п.9. передача производится вновь назначенному буху, но не указано как должно быть оформлено в кадрах, допустим мы принимаем нового гл.буха, заключаем с ним ТД, приказ, но одновременно у нас есть глав.бух который впоследствии уйдет получается что 2 гл.буха и когда оормлять карточку с образцами подписей?? Либо оформить его как к примеру зам.гл.буха и глав.бух нынешний передаст ему дела, затем зам.глав.буха делаем глав.бухом. Как еще можно оформить документально? Не знаю правильно это или нет, но когда я передавала дела, я по приказу была уволена, а нового уже назначили, карточку сразу сделали на нового, а за время пока я передавалясь до подписания акта приема передачи окончательного мне оплату произвели в полном размере в соответствии с приказом о прием передаче дел , где было все прописано, правда это была ТОО. Передача шла целый месяц, вплоть до компьютера, какие программы были, до лицевых счетов в налоговой. Цитата
streetlife Опубликовано 12 Мая 2010 Жалоба Опубликовано 12 Мая 2010 Не знаю правильно это или нет, но когда я передавала дела, я по приказу была уволена, а нового уже назначили, карточку сразу сделали на нового, а за время пока я передавалясь до подписания акта приема передачи окончательного мне оплату произвели в полном размере в соответствии с приказом о прием передаче дел , где было все прописано, правда это была ТОО. Передача шла целый месяц, вплоть до компьютера, какие программы были, до лицевых счетов в налоговой. выходит вам произвели расчет без договора только на основании приказа о передаче дел да? Цитата
Лиза Опубликовано 12 Мая 2010 Жалоба Опубликовано 12 Мая 2010 вообще то так как я уволилась, то мне было все равно как они со мной будут расчитываться, в принципе не всегда тому буху который передает дела оплачивают. это в его интересах правильно передаться, чтобы к нему не было в дальнейшем претензий. причем в его интересах все передать, составить акт в двух экземплярах, и жить дальше с нового листка. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.