Аккордная заработная плата

[Galym orda]

Приветствую всех. Уважаемые коллеги помогите пожалуйста разобраться в сложившейся ситуации. В настоящее время наша компания хочет построить одно небольшое здание (лицензия на строительство имеется). Отдел кадров хочет временно нанять работников (на определенную работу). Срок окончания строительства три месяца. Загвоздка состоит в том, что заработную плату хотят поставить аккордную (ОПЛАТА ТРУДА, АККОРДНАЯ - разновидность сдельной формы заработной платы работников; заработная плата выплачивается за полностью выполненную работу, объем которой заранее оговорен в соглашении). Теперь вот сижу и думаю если трудовой договор заключить на время строительства здания и указать аккордную форму оплаты труда не будет ли это нарушением закона, чтобы потом не пришли инспектора или прокуратура и не наложили штраф , а потом начальник меня еще по головке погладит. Так как они скорее всего получат зарплату через три месяца после принятия. Покоя не дает аткже ст. 134 ТК РК "Заработная плата выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в месяц, не позже первой декады следующего месяца."

[Эвитта]

Трудовой кодекс РК не содержит такую систему труда как аккордная. Соответственно, выплату з/п вам необходимо будет производить ежемесячно как этого требует ст. 134 кодекса.

[Galym orda]

Трудовой кодекс РК не содержит такую систему труда как аккордная. Соответственно, выплату з/п вам необходимо будет производить ежемесячно как этого требует ст. 134 кодекса.

Это описано в комментариях к трудовому кодексу

[Galym orda]

Неужели никто не сталкивался?