САМАТ Опубликовано 25 Мая 2009 Жалоба Опубликовано 25 Мая 2009 Добрый вечер всем - ТОО, при получении лицензий, предоставил лицензиару "Квалификационные данные специалистов", с указанием их должности, специальностей. На момент составления данного документа, с указанными специалистами не были оформлены какие-либо трудовые договора и/или соглашения. С ними только было достигнуто устное соглашение, что в случае получения заказов на выполнения работ, с ними будут подписаны трудовые договора как с постоянными сотрудниками. Да и гос орган - лицензиар не требовал представления какого-нибудь подтверждающего документа, что указанные лица действительно являются сотрудниками данного ТОО. Теперь возникает вопрос - подпадает ли эти вышеуказанные моменты под понятие "Нарушение правил и норм лицензирования" (ст. 357-2 АдК РК) ?. Если да - тогда почему, так как ни в Законе "О лиц-и", ни в подзаконных актах я не нашел такой нормы, что лицензиат обязан предоставить данные о том, что указанные в "Квал-х данных" специалисты состоят с ним в трудовых отношениях, и что достигнутая устная договоренность является нарушением условий лицензирования... Также, второй вопрос - применимо ли здесь условия ст.190 УК РК - "Осуществление предпринимательской деятельности без регистрации...... , или с нарушением условий лицензирования...." ? До получения лицензий никакая предприн-я деятельность не велась, предприятие было на бумагах, не работало вообще.
SVOBODA Опубликовано 25 Мая 2009 Жалоба Опубликовано 25 Мая 2009 Кроме квалификационных данных специалистов вы должны были приложить к данному перечню копии и их дипломов, для подтверждения их квалификации.
САМАТ Опубликовано 25 Мая 2009 Автор Жалоба Опубликовано 25 Мая 2009 Нашел ПП РК от 30.06.07 года №555, в разделе 3 "Квалификационные требования" оказывается написано: - "в штате юридических лиц - ИТР, ответст-х испол-ей, и т.д." Получается, это было нарушением условий лицензирования со стороны лицензиата - ТОО. Теперь самый существенный вопрос - ЧЕМ ЭТО ЧРЕВАТО? Какие могуть быть последствия? Насколько сурово могут наказтаь фискальные органы, и по какому Кодексу - АдмК или УК ? Еще раз повторюсь - до получения лицензий ТОО не работало.
Zarin-A Опубликовано 25 Мая 2009 Жалоба Опубликовано 25 Мая 2009 Чем чревато, Вы сами указали в первом посте.
САМАТ Опубликовано 25 Мая 2009 Автор Жалоба Опубликовано 25 Мая 2009 (изменено) Чем чревато, Вы сами указали в первом посте. То есть, как Вы думаете. наступает административная или уголовная ответственность за это нарушение? (Я не могу понять смысл этих слов п.1 ст.190 УК РК: "... или с нарушением условий лицензирования..."), - что здесь подразумевается - условия деятельности компании по полученной лицензии, или условия получения самой лицензий ?) Кроме квалификационных данных специалистов вы должны были приложить к данному перечню копии и их дипломов, для подтверждения их квалификации. Да, все специалисты принесли копии своих трудовых книжек и дипломов, которые были приложены к заявке на получение лицензий Изменено 25 Мая 2009 пользователем САМАТ
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти