Гость Лим Опубликовано 29 Мая 2009 Жалоба Опубликовано 29 Мая 2009 Добрый день! Принадлежащая нам большегрузная машина вместе с товаром совершила ДТП на территории РФ (отказали тормоза и произвошло столкновение). Есть страховка РФ. Обязаны ли мы поставить в известность страховую компания в РК? Теряет ли силу после данного ДТП страховка (ГПО владельца машины), выданная страховой компанией РК? Наш водитель входе данного ДТП пострадал, возможно применение к нему страховки - ГПО работаодателя за причинение вреда здоровью работника, при исполнении им трудовых обязанностей? При этом, повторюсь, ДТП произошло на территории РФ. Заранее благодарю Цитата
М.Ю. Опубликовано 29 Мая 2009 Жалоба Опубликовано 29 Мая 2009 Если ДТП произошло на территории РФ и есть страховка РФ, то и правоотношения у вас возникнут с российской страховой компанией. Цитата
Гость Лим Опубликовано 29 Мая 2009 Жалоба Опубликовано 29 Мая 2009 Если ДТП произошло на территории РФ и есть страховка РФ, то и правоотношения у вас возникнут с российской страховой компанией. Значит нам не надо сообщать в нашу страховую компанию? А как быть с ГПО работодателя, может работнику быть выплачена страховка, ведь он был при исполнении своих трудовых обязанностей во время ДТП? Цитата
SVOBODA Опубликовано 29 Мая 2009 Жалоба Опубликовано 29 Мая 2009 Думаю что нет необходимости обращаться в стр. компанию РК., но для пущей уверенности задайте данный вопрос в Автоадвокат. Цитата
Касабланка Опубликовано 29 Мая 2009 Жалоба Опубликовано 29 Мая 2009 Обращение в страховую компанию РК по факту ДТП не обязательно - действие страхового полиса ограничивается территорией РК. по факту причинения вреда здоровью работника - если работник находился в служебной командировке, то есть находился при исполнении служебных обязанностей, то страховая защита будет действовать. Закон об обязательном страховании ГПО работодателя Статья 7. Ответственность, подлежащая обязательному страхованию работодателем Обязательным страхованием охватывается ответственность работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей в объеме, предусмотренном Гражданским кодексом Республики Казахстан. только не пропустите срок уведомления СК - 3 дня Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.