Гость Лим Опубликовано 29 Мая 2009 Жалоба Опубликовано 29 Мая 2009 Добрый день! Принадлежащая нам большегрузная машина вместе с товаром совершила ДТП на территории РФ (отказали тормоза и произвошло столкновение). Есть страховка РФ. Обязаны ли мы поставить в известность страховую компания в РК? Теряет ли силу после данного ДТП страховка (ГПО владельца машины), выданная страховой компанией РК? Наш водитель входе данного ДТП пострадал, возможно применение к нему страховки - ГПО работаодателя за причинение вреда здоровью работника, при исполнении им трудовых обязанностей? При этом, повторюсь, ДТП произошло на территории РФ. Заранее благодарю
М.Ю. Опубликовано 29 Мая 2009 Жалоба Опубликовано 29 Мая 2009 Если ДТП произошло на территории РФ и есть страховка РФ, то и правоотношения у вас возникнут с российской страховой компанией.
Гость Лим Опубликовано 29 Мая 2009 Жалоба Опубликовано 29 Мая 2009 Если ДТП произошло на территории РФ и есть страховка РФ, то и правоотношения у вас возникнут с российской страховой компанией. Значит нам не надо сообщать в нашу страховую компанию? А как быть с ГПО работодателя, может работнику быть выплачена страховка, ведь он был при исполнении своих трудовых обязанностей во время ДТП?
SVOBODA Опубликовано 29 Мая 2009 Жалоба Опубликовано 29 Мая 2009 Думаю что нет необходимости обращаться в стр. компанию РК., но для пущей уверенности задайте данный вопрос в Автоадвокат.
Касабланка Опубликовано 29 Мая 2009 Жалоба Опубликовано 29 Мая 2009 Обращение в страховую компанию РК по факту ДТП не обязательно - действие страхового полиса ограничивается территорией РК. по факту причинения вреда здоровью работника - если работник находился в служебной командировке, то есть находился при исполнении служебных обязанностей, то страховая защита будет действовать. Закон об обязательном страховании ГПО работодателя Статья 7. Ответственность, подлежащая обязательному страхованию работодателем Обязательным страхованием охватывается ответственность работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей в объеме, предусмотренном Гражданским кодексом Республики Казахстан. только не пропустите срок уведомления СК - 3 дня
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти