Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

как оформить сотрудника в период принятия дел?


Рекомендуемые сообщения

Коллеги помогите с вопросом! На каком основании оформляют директора, пришедшего на смену прежнего и принимающего дела допустим 30 дней? То есть прежний уходит 5 июня и до того момента он ген дир и соответственно право первой подписи у него. А новый приходит за 30 дней. Соответственно прав у него до 5 июня никаких нет, но не за бесплатно же он будет каждый день презжать? Как оформить?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

можно как И.О.

Как это будет выглядеть- есть ген дир а ещё есть ИО ген дира? По-моему, что-то неправильно получается. :biggrin:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования