Проф заболевание

[Гость Андрей]

Здравствуйте Помогите пожалуйста советом У человека профзаболевание (АСБЕСТОС) и теперь от него хотят избавится любыми способами По бумагам ему нужен лёгкий труд а они предоставляют только тяжелую работу И теперь у них мотивация что он отказывается от работы и его хотят уволить ПОМОГИТЕ! Заранее благодарен

[БекАС]

Здравствуйте Помогите пожалуйста советом У человека профзаболевание (АСБЕСТОС) и теперь от него хотят избавится любыми способами По бумагам ему нужен лёгкий труд а они предоставляют только тяжелую работу И теперь у них мотивация что он отказывается от работы и его хотят уволить ПОМОГИТЕ! Заранее благодарен

Профзаболевание и размер потери трудоспособности уже установлены МСЭКом?

Если еще не установлены, то есть обязанность работодателя

Статья 45. Временный перевод на другую работу

по состоянию здоровья

2. В связи с травмой, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, полученным в связи с исполнением трудовых обязанностей, работодатель обязан до восстановления трудоспособности или установления инвалидности перевести работника на более легкую работу либо освободить его от работы с выплатой возмещения ущерба согласно гражданскому законодательству Республики Казахстан, а также условиям трудового, коллективного договоров.

если установлено и назначен размер ущерба, то есть право работодателя

Статья 54. Основания расторжения трудового договора

по инициативе работодателя

1. Трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случаях:

4) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы;