Тина Опубликовано 10 Июля 2009 Жалоба Опубликовано 10 Июля 2009 Добрый день. Возникла проблема с оплатой надбавки. Дайте дельный совет. Суть проблемы. Внутренний акт работодателя (Правила) предусматривал ежемесячную выплату 10 % надбавки рабочему от установленного оклада при его награждении знаком "Лучший работник". При переводе на вышестоящую должность размер надбавки исчислялся уже не от оклада рабочего, а оклада по занимаемой должности. В настоящее время Правилами размер надбавки установлен только от оклада (ставки) рабочего, т.е. размер надбавки для награжденных знаком рабочих, переведенных на вышеоплачиваемую должность, теперь исчисляется не от нового должностного оклада, а оклада (ставки) рабочего. Вопрос: Распространяется ли это положение Правил на тех лиц, которые ранее (до принятия новых Правил) были награждены указанным знаком? Буду признателен за ссылку на норму закона. Цитата
_SoN_ Опубликовано 11 Июля 2009 Жалоба Опубликовано 11 Июля 2009 Зачем Вы открываете 2 темы по одному вопросу? Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.