Оформление документов и при принятии на работу гражданина РФ

[Гость Александра]

Здравствуйте! Ситуация такая: наше ТОО собирается принять на работу гражданина РФ.

Вопрос: Какие документы мне нужно оформить для принятия этого человека на работу и какие налоги нужно перечислять за него? Заранее благодарна.

[Raushka]

Здравствуйте! Ситуация такая: наше ТОО собирается принять на работу гражданина РФ.

Вопрос: Какие документы мне нужно оформить для принятия этого человека на работу и какие налоги нужно перечислять за него? Заранее благодарна.

ТК РК:

Статья 31. Документы, необходимые для заключения трудового договора

1. Для заключения трудового договора необходимы следующие документы:

1) удостоверение личности или паспорт (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста);

2) вид на жительство или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан);

3) документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;

4) документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);

5) документ воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);

6) документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и законодательством Республики Казахстан);

7) копии свидетельств о присвоении регистрационного номера налогоплательщика и социального индивидуального кода.

2. Работодатель не вправе требовать документы, не предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи.

3. В случае хранения с согласия работника подлинников документов у работодателя либо временного их оставления для выполнения установленных законодательством Республики Казахстан процедур работодатель выдает работнику письменное обязательство о возврате документов.

Про налоги попробуйте почитать здесь: в Налоговом кодексе РК: статьи 154 и 202

[Peacekeeper]

если речь идет о гражданине РФ, то Вам необходимо, прежде всего, получить разрешение на ввоз иностранной рабочей силы

0.doc