Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Какой период берется для расчета отпуска за прошлые года?


Рекомендуемые сообщения

Если сотрудник просит отпуск за прошлые года, то какой брать период для расчета? Последние 12 месяцев или тот период за который просится отпуск?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Если сотрудник просит отпуск за прошлые года, то какой брать период для расчета? Последние 12 месяцев или тот период за который просится отпуск?

период для расчета - последние 12 месяцев

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

не более двух прошлых лет, учтите...

Не согласен. Если раньше не пускали, обязаны предоставить.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

не более двух прошлых лет, учтите...

вы наверное имели в виду что работодатель не вправе не предоставлять отпуск два года :biggrin:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Не согласен. Если раньше не пускали, обязаны предоставить.

Более 2-х лет нельзя. Реальная "подстава" тут для работодателя

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Более 2-х лет нельзя. Реальная "подстава" тут для работодателя

Я Вас правильно понимаю? Работнику, пять лет не бывшему в отпуске нельзя предоставлять отпуск за весь этот период? Только за два года?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Работнику, пять лет не бывшему в отпуске нельзя предоставлять отпуск за весь этот период? Только за два года?

Если работника отзывали и выплачивали компенсацию - это одна сторона "медали" - проблемы или вопроса.

А если работодатель просто не отпускал в отпуск сотрудника?подводить по статью работодаьтеля?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Если работника отзывали и выплачивали компенсацию - это одна сторона "медали" - проблемы или вопроса.

А если работодатель просто не отпускал в отпуск сотрудника?подводить по статью работодаьтеля?

Вопрос не стоял об ответственности работодателя а о периоде для предоставления отпуска, а этот период равен 12 месяцам если речь идет об ежегодном отпуске, а если за два года то равен 24 месяцам и тд.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

... и тд.

вот это "и тд. " и незаконно.

А в вопросе сформулировано - прошлые года. То есть топикстартеру пытаются подсказать тут возможные проблемы.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Статья 105. Порядок предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков

1. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года.

Я так понимаю. К примеру, пришел работник (принят на работу) в августе 2006 года. Период с августа 2006 г. по август 2007 г. это первый год работы. И за этот период ему должен быть предоставлен отпуск. И далее по аналогии - с августа по август. А не за последние 12 месяцев. А если он через полтора года в феврале отпуск попросит?

Изменено пользователем Ahmetova
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Гость
Эта тема закрыта для публикации сообщений.
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования