Гость Гость Опубликовано 4 Августа 2009 Жалоба Share Опубликовано 4 Августа 2009 Пож-та помогите, если старого директора "сняли", а нового вроде как еще не подобрали, а назначили (избрали) решением участников И.о. директора - то на основании чего он действует??? 1)Устава; 2) Решения участников??? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Darius Опубликовано 4 Августа 2009 Жалоба Share Опубликовано 4 Августа 2009 Пож-та помогите, если старого директора "сняли", а нового вроде как еще не подобрали, а назначили (избрали) решением участников И.о. директора - то на основании чего он действует??? 1)Устава; 2) Решения участников??? и того и другого. Каково различие по полномочиям между И.О. директора и простым директором? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 4 Августа 2009 Жалоба Share Опубликовано 4 Августа 2009 эт все ясно, а в договоре мне как писать И.о. директора, действующий на основании Устава? И.о. действующий на основании решения участников? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 4 Августа 2009 Жалоба Share Опубликовано 4 Августа 2009 эт, слава богу, не мой директор, а нашего контрагента. Он вообще пишет И.о., действующий на основании приказа (Приказ о вступлении в должность). ИМХО - вовче не правильный, разве такая должность бывает И.о. директора??? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Ерлан Б. Опубликовано 4 Августа 2009 Жалоба Share Опубликовано 4 Августа 2009 эт все ясно, а в договоре мне как писать И.о. директора, действующий на основании Устава? И.о. действующий на основании решения участников? Привет. будет правильнее, если напишите, что и.о. действует на основании Устава и Решения ОСУ. Так будет правильнее. К тому же, если напишите, что на основании Устава - ваши контрагенты могут запросить приказ о вступлении в должность и решение ОСУ. Так что, опередите их и впишите Устав и решение ОСУ Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Zanger Опубликовано 4 Августа 2009 Жалоба Share Опубликовано 4 Августа 2009 а зачем требовать приказ о вступлении в должность? это же внутренний документ? :biggrin: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 4 Августа 2009 Жалоба Share Опубликовано 4 Августа 2009 я конечно могу написать. как Вы Ерлан предлагаете, но, опять таки. В отношениях юр.лица с третьими лицами должен Устав применяться, а во внутренних - учредительный договор и решения участников. Я не прав? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 4 Августа 2009 Жалоба Share Опубликовано 4 Августа 2009 а зачем требовать приказ о вступлении в должность? это же внутренний документ? Да я и не требую, просто мы договор заключаем: Контрагент хочет написать "И.о., действующий на основании Приказа бла-бла-бла", а я не знаю как писать "И.о., действующий на основании Устава или решения участников" УФФФ, напишу наверное просто Устава Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Darius Опубликовано 4 Августа 2009 Жалоба Share Опубликовано 4 Августа 2009 (изменено) я конечно могу написать. как Вы Ерлан предлагаете, но, опять таки. В отношениях юр.лица с третьими лицами должен Устав применяться, а во внутренних - учредительный договор и решения участников. Я не прав? а вообще это не обязательно писать основание действия директора или и.о. директора. Деловой обычай. Пишите на основании устава и все. ну или напишите на основании Приказа как хочет контрагент. От этого существо договора и вытекающие из него права и обязанности не пострадают. Изменено 4 Августа 2009 пользователем Darius Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Ирина 1973 Опубликовано 4 Августа 2009 Жалоба Share Опубликовано 4 Августа 2009 а зачем требовать приказ о вступлении в должность? это же внутренний документ? В том то и дело, что без приказа он еще не и.о. Решение участника принято, оно является обязательным для исполнения исполнительным органом ТОО. Следовательно должен быть внутренний документ по ТОО, каким является приказ Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 4 Августа 2009 Жалоба Share Опубликовано 4 Августа 2009 Значит на приказ ссылаться??? Я просто думал. что как правило на приказ ссылаются, если И.о. назначен в период (ну например в отпуск ушел Генеральный или в командировку убыл) Млин сапсаем запутался :biggrin: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Zanger Опубликовано 4 Августа 2009 Жалоба Share Опубликовано 4 Августа 2009 прав. первый руководитель действует на основании Устава. решением он только назначается на должность. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Zanger Опубликовано 4 Августа 2009 Жалоба Share Опубликовано 4 Августа 2009 В том то и дело, что без приказа он еще не и.о. Решение участника принято, оно является обязательным для исполнения исполнительным органом ТОО. Следовательно должен быть внутренний документ по ТОО, каким является приказ Согласен. Но ведь ПР действует на основании Устава. решением он назначается оно имеет силу выше приказа. приказ, это внутренний документ необходимый законодательством. а если так писать, то нужно писать действующий на основании Устава, решения от ____, приказа ____. а смысл этого? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Zarin-A Опубликовано 4 Августа 2009 Жалоба Share Опубликовано 4 Августа 2009 ИМХО, писАть "на основании Устава" неправильно, так как в Уставе тогда должно быть написано, что в период отсутствия директора (временно на период назначения новго) может быть назначен И.О. Если у Вас такое, есть в Уставе, то можно ссылаться на Устав, а если нет, то на основании Решения ОСУ и Приказа. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Мерилин Монро Опубликовано 4 Августа 2009 Жалоба Share Опубликовано 4 Августа 2009 ИМХО, писАть "на основании Устава" неправильно, так как в Уставе тогда должно быть написано, что в период отсутствия директора (временно на период назначения новго) может быть назначен И.О. Если у Вас такое, есть в Уставе, то можно ссылаться на Устав, а если нет, то на основании Решения ОСУ и Приказа. Согласна. И.о. действует на основании решения участника, так как в исключительной компетенции участника назначать исполнительный орган. У нас и.о. работал три месяца на основании решения участника и мы везде указывали, что и.о. действует на основании решения ОСУ и проблем не было Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость akolya Опубликовано 4 Августа 2009 Жалоба Share Опубликовано 4 Августа 2009 Согласен. Но ведь ПР действует на основании Устава. решением он назначается оно имеет силу выше приказа. приказ, это внутренний документ необходимый законодательством. а если так писать, то нужно писать действующий на основании Устава, решения от ____, приказа ____. а смысл этого? вы не правы. Устав определяет полномочия первого руководителя ТОО/АО в общем юр.лица, в данном случае директора. Следовательно когда директор уже назначен, он дейсчтвует на основании Устава. А должности ИО директора нет, есть должность директора, полномочия которого опред-ся уставом, а ИО избирается решением учредителей и соответственно назначается внутренним распорядительным актом - приказом, поэтому ИО директора осуществляет полномочия директора, те которые указаны в уставе, на основании приказа. Т.о. Ио действует на оснвании приказа. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Zanger Опубликовано 4 Августа 2009 Жалоба Share Опубликовано 4 Августа 2009 но ведь ИО это первый руководитель!!! а первый руководитель (см. название в уставе) Директор. а директор, действует на основании Устава. а ИО Директора - это исполняющий обязанности директора - т.е. первого руководителя. а решение это документ о предоставлении полномочий (о назначении) как собственно и приказ. как он может действовать на основании документа которым он назначен на должность? допустим взять фин. дира - он действует на основании доверенности, назначен приказом. но вы же не будете писать действует на основпни приказа? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Darius Опубликовано 4 Августа 2009 Жалоба Share Опубликовано 4 Августа 2009 вы не правы. Устав определяет полномочия первого руководителя ТОО/АО в общем юр.лица, в данном случае директора. Следовательно когда директор уже назначен, он дейсчтвует на основании Устава. А должности ИО директора нет, есть должность директора, полномочия которого опред-ся уставом, а ИО избирается решением учредителей и соответственно назначается внутренним распорядительным актом - приказом, поэтому ИО директора осуществляет полномочия директора, те которые указаны в уставе, на основании приказа. Т.о. Ио действует на оснвании приказа. а что такое И.О. Директора как правовой институт вообще? и чем он отличается от "Директора", кроме как наименования? Он разве не является первым руководителем, представителем юр лица без доверенности, и с другими полномочиями ПР? Насколько я понял вопрос, И.О. Директора был назначен временно, т.е. это тот же самый директор но с ограниченным сроком полномочий. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Zanger Опубликовано 4 Августа 2009 Жалоба Share Опубликовано 4 Августа 2009 а что такое И.О. Директора как правовой институт вообще? и чем он отличается от "Директора", кроме как наименования? Он разве не является первым руководителем, представителем юр лица без доверенности, и с другими полномочиями ПР? Насколько я понял вопрос, И.О. Директора был назначен временно, т.е. это тот же самый директор но с ограниченным сроком полномочий. в точку! :tongue: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Софа Опубликовано 4 Августа 2009 Жалоба Share Опубликовано 4 Августа 2009 вы не правы. Устав определяет полномочия первого руководителя ТОО/АО в общем юр.лица, в данном случае директора. Следовательно когда директор уже назначен, он дейсчтвует на основании Устава. А должности ИО директора нет, есть должность директора, полномочия которого опред-ся уставом, а ИО избирается решением учредителей и соответственно назначается внутренним распорядительным актом - приказом, поэтому ИО директора осуществляет полномочия директора, те которые указаны в уставе, на основании приказа. Т.о. Ио действует на оснвании приказа. Там получается так..Учредители выписывают довереность на и.о....и тут уже идет приказ...и получаетмя на основание доверености №...от.... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Zanger Опубликовано 4 Августа 2009 Жалоба Share Опубликовано 4 Августа 2009 Там получается так..Учредители выписывают довереность на и.о....и тут уже идет приказ...и получаетмя на основание доверености №...от.... доверенность от учредителей?! Статья 167 ГКРК. Доверенность 6. Доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это его учредительными документами, и скрепляется печатью этой организации. Статья 37 ГКРК. Органы юридического лица 1. Юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя обязанности только через свои органы, действующие в соответствии с законодательными актами и учредительными документами. 2. Виды, порядок назначения или избрания органов юридического лица и их полномочия определяются законодательством и учредительными документами. Статья 53. Закона О ТОО и ТДО Единоличный исполнительный орган товарищества с ограниченной ответственностью 1. Единоличный исполнительный орган товарищества с ограниченной ответственностью (директор, управляющий и т.п.): 1) без доверенности действует от имени товарищества; 2) выдает доверенности на право представлять товарищество, в том числе доверенности с правом передоверия; 3) в отношении работников товарищества издает приказы о назначении их на должность, об их переводе и увольнении, определяет системы оплаты труда, устанавливает размеры должностных окладов и персональных надбавок, решает вопросы премирования, принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; 4) осуществляет иные полномочия, не отнесенные настоящим Законом или уставом товарищества к компетенции общего собрания участников или наблюдательных органов, а также полномочия, переданные ему общим собранием участников товарищества (пункт 3 статьи 43 настоящего Закона). 2. Порядок деятельности единоличного исполнительного органа товарищества и принятия им решений определяется уставом товарищества, а также правилами и иными документами, принятыми общим собранием участников. 3. Если в соответствии с уставом товарищества с ограниченной ответственностью ведение его дел поручено одновременно двум или нескольким директорам (управляющим и т.п.), не объединенным в коллегиальный исполнительный орган, то каждый из таких директоров (управляющих и т.п.) вправе без доверенности действовать от имени товарищества. К таким директорам (управляющим и т.п.) применяются положения настоящей статьи. мне кажется такая доверенность не должна существовать в принципе. ИМХО при наличии такой доверенности можно признать сделку подписанную директором (являющимся ед. исполнительным органом) недействительной... подписание договора лицмо не имеющим на то полномочий... (хотя смысла в этом мало) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Darius Опубликовано 4 Августа 2009 Жалоба Share Опубликовано 4 Августа 2009 доверенность от учредителей?! Статья 167 ГКРК. Доверенность 6. Доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это его учредительными документами, и скрепляется печатью этой организации. Статья 37 ГКРК. Органы юридического лица 1. Юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя обязанности только через свои органы, действующие в соответствии с законодательными актами и учредительными документами. 2. Виды, порядок назначения или избрания органов юридического лица и их полномочия определяются законодательством и учредительными документами. Статья 53. Закона О ТОО и ТДО Единоличный исполнительный орган товарищества с ограниченной ответственностью 1. Единоличный исполнительный орган товарищества с ограниченной ответственностью (директор, управляющий и т.п.): 1) без доверенности действует от имени товарищества; 2) выдает доверенности на право представлять товарищество, в том числе доверенности с правом передоверия; 3) в отношении работников товарищества издает приказы о назначении их на должность, об их переводе и увольнении, определяет системы оплаты труда, устанавливает размеры должностных окладов и персональных надбавок, решает вопросы премирования, принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; 4) осуществляет иные полномочия, не отнесенные настоящим Законом или уставом товарищества к компетенции общего собрания участников или наблюдательных органов, а также полномочия, переданные ему общим собранием участников товарищества (пункт 3 статьи 43 настоящего Закона). 2. Порядок деятельности единоличного исполнительного органа товарищества и принятия им решений определяется уставом товарищества, а также правилами и иными документами, принятыми общим собранием участников. 3. Если в соответствии с уставом товарищества с ограниченной ответственностью ведение его дел поручено одновременно двум или нескольким директорам (управляющим и т.п.), не объединенным в коллегиальный исполнительный орган, то каждый из таких директоров (управляющих и т.п.) вправе без доверенности действовать от имени товарищества. К таким директорам (управляющим и т.п.) применяются положения настоящей статьи. мне кажется такая доверенность не должна существовать в принципе. ИМХО при наличии такой доверенности можно признать сделку подписанную директором (являющимся ед. исполнительным органом) недействительной... подписание договора лицмо не имеющим на то полномочий... (хотя смысла в этом мало) Доверенность в принципе может существовать на имя первого руководителя. Ее отсутствие не является нарушением и не влечет негативных последствий. Думаю, что участники теоретически могут выдать доверенность от имени ТОО (хотя не вижу в этом смысла), т.к. общее собрание участников может рассматривать любой вопрос деятельности ТОО. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Raushka Опубликовано 4 Августа 2009 Жалоба Share Опубликовано 4 Августа 2009 Пож-та помогите, если старого директора "сняли", а нового вроде как еще не подобрали, а назначили (избрали) решением участников И.о. директора - то на основании чего он действует??? 1)Устава; 2) Решения участников??? я думаю, что правильнее будет - на основании Устава. В Уставе должно быть прописано, что учредители назначают директора и там же должно быть прописано, что директор вправе осуществлять свою деятельность в пределах предоставленных ему полномочий (указанных в Уставе). Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Zanger Опубликовано 4 Августа 2009 Жалоба Share Опубликовано 4 Августа 2009 (изменено) Доверенность в принципе может существовать на имя первого руководителя. Ее отсутствие не является нарушением и не влечет негативных последствий. Думаю, что участники теоретически могут выдать доверенность от имени ТОО (хотя не вижу в этом смысла), т.к. общее собрание участников может рассматривать любой вопрос деятельности ТОО. тогда получается это доверенность на управление имуществом? или доверенность на представление интересов? если доверенность по управлению имуществом, то она должна быть нотариально удостоверена... тогда доверенность выданная на фин. дира (к примеру) долждна быть удостоверена в порядке передоверия... и в чьих тогда интересах будет действовать директор - представитель по доверенности от участника? в интересах участника? а в интересах ТОО доверенность может быть подписана только ПР. по закону. взаимоотношение с третьими лицами, происходят только через ПР. в общем ИМХО такой доверености существовать не может! Изменено 4 Августа 2009 пользователем Zanger Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
defacto Опубликовано 4 Августа 2009 Жалоба Share Опубликовано 4 Августа 2009 Интересная статья на эту тему здесь Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.